ต้องได้เงินเดือนไม่เกิน 45 วัน

เช่นลาคลอด 30 วัน(1 เดือน) ในเดือนนั่น นายจ้างต้องจ่ายเงินเดือนเท่าฐานเงินเดือนปกติทั้งเดือน
ถ้าลาคลอด 60 วัน ในเดือนแรกได้เงินเดือนเต็ม, ในเดือนที่ 2 ได้เงินเดือนเท่ากับ 15 วัน​(หรือก็คือครึ่งหนึ่งของฐานเงินเดือน)
แต่หากเกิน 45 วัน สามารถเบิกกับประกันสังคมได้อีก 45 วัน (แต่ไม่เกินเดือนละ 15,000 บาท แต่ไม่เกิน 22,500 บาท)

พูดง่ายๆ คือ ตลอด 90 วัน จะได้เงินฐานเดือนตามปกติ โดยนายจ้างจ่ายให้ 45 วัน, ประกันสังคมจ่ายให้ 45วัน(แต่ไม่เกิน 22,500)

---

ถ้าคุณลา 90 วันและลาออกเลย
ต้องได้เงินเดือน คูณ 1.5 จากนายจ้าง
ถ้าไม่จ่ายก็แจ้งแรงงานจังหวัดได้