เพิ้งเริ่มงานใหม่ได้ 2 อาทิตย์  แต่ที่เก่ายังโทรมาถามงานผม แทบทุกวันททั้งๆที่ผมคุยกับกรรมการผู้จัดการเรียบร้อยแล้วและ บอกไปแล้วว่า รบกวนเวลาทำงานผมถ้ายังติดต่อเรื่องงานอยู่ ทั้งที่ หาคนมาทำแทนผมได้แล้วด่อนผมออก อีก ทั้ง ผู้จัดการฝ่าย ผอ ฝ่าย ลูกน้องเก่าผม ก็ยังโทรมาระหว่างวันทำงาน ผมก้รับบ้าง ตัดสายบ้าง และล่าสุด HR ยื่นสายให้คุยกับ กรรมการผู้จัดการ ขอให้กลับมาทำงานพร้อมเพิ้มเงินเดือนให้ 10,000 เป็น 80,000 บาทต่อเดือน ไม่ fixเวลาเข้าออกไซต์งาน (แกให้เหตผลว่าที่ขอให้กลับมาเพราะคนใหม่ทำงานค่อนข้างไม่ตรงกับที่คุยไว้ ความสามารถไม่ถึง)  ผมควรไปดีมั้ย ที่ที่ผมทำอยุ่ปัจจุบัน ก็เพื่งเริ่ม2เดือนเค้าก็ดูเทคแครผมดีมาก แต่ที่เก่า ก็ดีกับผมมาก เงินเดือนที่ใหม่มากกว่าที่เก่าประมาณ 20,000บาท สวัสดีการ ดีกว่าหมด บ มหาชน มีโบนัส ทั้ง2ที่อยู้ห่างจากที่พีกผม ระยะทางพอๆกัน ผมควรทไงดีครับ กลับไปดีมั้ย                             ******เพิ่มเติม ขอบคุณทุกท่านมากนะครับ สรุปผมกลับมาทำงานที่เดิมครับ เพราะต่อรองเงินเดือนจบที่ 150,000 บาท  พร้อมตำแหน่งใหม่ associate director ไม่fixเวลาเข้าออกงาน และรถยนต์ประจำตำแหน่ง 1 คัน ครับ****