***เห็นว่ามีการรวมตัวกันทำจดหมายถึงบริษัทยักษ์ใหญ่ระดับพันล้านแห่งหนึ่ง(ไม่ขอระบุว่าที่ไหน เพระาไม่อยากใส่ใจ)***
คือท่านๆมองไม่ออกอีกหรือว่านี่มันแค่โปรเจ็คต์รีดเงินจากกลุ่มลูกค้า โดยอาศัยพนักงานขายในกลุ่มที่สามารถสร้างเม็ดเงินและผลกำไรแก่บริษัทได้มากที่สุด เพราะหลังจากพนักงานกลุ่มนี้ไม่อยู่แล้วก็ไม่มีทางที่จะสามารถสร้างเงินล้านแบบสุกเอาเผากินมัดมือชกเหมือนที่ผ่านมาได้อีกต่อไปแล้ว ดังนั้นมันก็แค่โปรเจ็คต์ชั่วคราวที่ทำขึ้นมาเพื่อสร้างกระแสเงินสดเท่านั้นเอง
สำหรับคนที่อวยองค์กรบางแห่งจนไม่ลืมหูลืมตา(ไม่ได้ระบุถึงใครหรือที่แห่งไหน ลองไปคิดเอาเอง) อยากฝากเรื่องนึงไว้ให้ไปคิดว่า บริษัทดีๆที่ไหนที่มีพนักงาน ผู้บริหาร และลูกจ้างในตำแหน่งต่างๆสับเปลี่ยนหมุนเวียนเข้าๆออกๆกันยังกับเล่นเก้าอี้ดนตรี ทุกวันนี้มีคนที่อยู่ตั้งแต่รุ่นก่อตั้งเหลืออยู่กี่คนบ้าง ถ้าบริษัทนั้นบริหารดี จริงใจต่อผู้บริโภค และดูมีอนาคต พนักงานในบริษัทเองก็ย่อมอยากฝากอนาคตตัวเองเอาไว้ ไม่อยากย้ายออกหรือเปลี่ยนงานกันง่ายๆยิ่งในช่วงเศรษฐกิจแแบบนี้ด้วยแล้ว
ตอนนี้น้ำใกล้ลดแล้วและเมื่อน้ำลดจนหมดตอนนั้นตอผุๆที่ปักไว้ก็จะปรากฏออกมา ที่ตอนนี้ยังไม่มีการเอาเรื่องอะไรข้างในออกมาบอกเล่าเก้าสิบ ก็เพราะคนส่วนใหญ่ที่ออกมานั้นเขายังรักและเอ็นดูเด็กๆพนักงานขายที่ยังทำงานอยู่ข้างใน เลยไม่อยากจะเผาบ้านสร้างความลำบากให้เด็กๆต่างหาก
ดังนั้นคำแนะนำของผมคืออย่าเสียเวลาไปเรียกร้องอะไรเลยครับ มาเอาใจช่วยภาวนาให้พนักงานขายเหล่านั้นรีบหลุดพ้นออกมาจากที่เก่า และไปแสวงหาความเจริญรุ่งเรืองก้าวหน้าในที่แห่งใหม่ดีกว่า
จนหมายเปิดผนึกถึงบริษัทแห่งหนึ่ง? เสียเวลาเปล่าๆน่า!
คือท่านๆมองไม่ออกอีกหรือว่านี่มันแค่โปรเจ็คต์รีดเงินจากกลุ่มลูกค้า โดยอาศัยพนักงานขายในกลุ่มที่สามารถสร้างเม็ดเงินและผลกำไรแก่บริษัทได้มากที่สุด เพราะหลังจากพนักงานกลุ่มนี้ไม่อยู่แล้วก็ไม่มีทางที่จะสามารถสร้างเงินล้านแบบสุกเอาเผากินมัดมือชกเหมือนที่ผ่านมาได้อีกต่อไปแล้ว ดังนั้นมันก็แค่โปรเจ็คต์ชั่วคราวที่ทำขึ้นมาเพื่อสร้างกระแสเงินสดเท่านั้นเอง
สำหรับคนที่อวยองค์กรบางแห่งจนไม่ลืมหูลืมตา(ไม่ได้ระบุถึงใครหรือที่แห่งไหน ลองไปคิดเอาเอง) อยากฝากเรื่องนึงไว้ให้ไปคิดว่า บริษัทดีๆที่ไหนที่มีพนักงาน ผู้บริหาร และลูกจ้างในตำแหน่งต่างๆสับเปลี่ยนหมุนเวียนเข้าๆออกๆกันยังกับเล่นเก้าอี้ดนตรี ทุกวันนี้มีคนที่อยู่ตั้งแต่รุ่นก่อตั้งเหลืออยู่กี่คนบ้าง ถ้าบริษัทนั้นบริหารดี จริงใจต่อผู้บริโภค และดูมีอนาคต พนักงานในบริษัทเองก็ย่อมอยากฝากอนาคตตัวเองเอาไว้ ไม่อยากย้ายออกหรือเปลี่ยนงานกันง่ายๆยิ่งในช่วงเศรษฐกิจแแบบนี้ด้วยแล้ว
ตอนนี้น้ำใกล้ลดแล้วและเมื่อน้ำลดจนหมดตอนนั้นตอผุๆที่ปักไว้ก็จะปรากฏออกมา ที่ตอนนี้ยังไม่มีการเอาเรื่องอะไรข้างในออกมาบอกเล่าเก้าสิบ ก็เพราะคนส่วนใหญ่ที่ออกมานั้นเขายังรักและเอ็นดูเด็กๆพนักงานขายที่ยังทำงานอยู่ข้างใน เลยไม่อยากจะเผาบ้านสร้างความลำบากให้เด็กๆต่างหาก
ดังนั้นคำแนะนำของผมคืออย่าเสียเวลาไปเรียกร้องอะไรเลยครับ มาเอาใจช่วยภาวนาให้พนักงานขายเหล่านั้นรีบหลุดพ้นออกมาจากที่เก่า และไปแสวงหาความเจริญรุ่งเรืองก้าวหน้าในที่แห่งใหม่ดีกว่า