ขอคำแนะนำจากทุกท่านใน pantip เราทำงานที่โรงแรมขนาดเล็กใน กทม. โรงแรมเรามีพนักงานแผนกละ 3-4 คนเท่านั้นเพื่อให้สลับกันทำงานได้ มีพนักงานมาแจ้งว่าจะขอใช้สิทธิวันหยุด ในช่วงสุดสัปดาห์ และวันลาต่างๆ ในช่วงเทศกาล เช่น วันพ่อ วันปีใหม่ ตรุษจีน สงกรานต์ ครั้งละ 3-4 วัน เมื่อก่อนเราจะแจ้งพนักงานว่า เราไม่สนับสนุนให้หยุดในช่วงสุดสัปดาห์ หรือเทศกาลต่างๆ เพราะเป็นช่วงที่มีลูกค้าเข้าออกมากกว่าปกติ ให้ช่วยกันทำงานเพื่อพนักงานจะไม่ทำงานหนักเกินไป แต่ก็มีข้อขัดแย้งมาว่า เป็นสิทธิของพนักงานที่จะได้ใช้เวลากับครอบครัว หยุดเหมือนคนพนักงานออฟฟิศที่อื่นบ้าง ตอนนี้พนักงานส่วนนึงหยุดวันเสาร์-อาทิตย์ ทำให้พนักงานที่มาทำงานเสาร์อาทิตย์ต้องรับภาระมากขึ้น เราทำไม่รู้ว่าจะจัดการเรื่องนี้ยังไง ส่วนนึงสงสารพนักงานที่มาทำงานสุดสัปดาห์ แต่ถ้าห้ามหรือขอร้องให้สลับกันหยุดก็จะถูกอ้างว่าเป็นวันหยุดประจำสัปดาห์ของเค้า เราไม่มีสิทธิกีดกัน เป็นคุณภาพชีวิตที่เค้าควรได้ ตอนนี้ในใจคือ ถ้าอยากหยุดเสาร์อาทิตย์หรือเทศกาล ให้เปลี่ยนไปทำงานที่อื่นที่ที่สามารถจัดวันหยุดแบบนั้นได้ ถ้าทำงานบริการต้องเข้าใจว่าจะมีวันหยุดไม่ตรงตามประกาศของราชการบ้างต้องเข้าใจธุรกิจเราด้วย ตอนนี้เริ่มอยากปิดโรงแรมไม่ให้ลูกค้าจองสุดสัปดาห์แล้วนะ ....  ขอบคุณทุกความเห็นนะคะ