บอกเลยแย่มากแย่สุดๆทั้งกดดันทั้งเอาเปรียบกันเอง โดนว่าแรงๆทั้งที่พูดกันดีๆก็ได้ เป็นหัวหัวคนต้องมีวิธีพูดยังไงให้ลูกน้องทำงานออกมาดี น้องทำงานไม่เป็นก็สอนก่อนมั้ย สักแต่จะว่า อย่าเอาใจแต่งาน เอาใจลูกน้องด้วยเพราะเขาทำงานให้คุณ อธิบายไรก็หาว่าเถียงหาว่าต่อปากต่อคำ ควรปรับปรุงระบบการทำงานของโลตัสควรอบรมทั้งหัวหน้าทั้งพนักงาน ทั้งองกรอ่ะควรทำความเข้าใจกันใหม่ ไม่คิดว่าที่ได้ยินมาทำงานโลตัส บราๆ~~~ จะเป็นความจริง จนมาประสบด้วยตัวเอง