คือเราเป็นพนักงานรายวันของสาขาแฟรนไชน์ค่ะ ได้แจ้งลาออกกับเจ้าของร้านและผู้จัดการร้านให้ได้ทราบและระบุวันที่ต้องทำวันสุดท้ายไว้เรียบร้อยแล้วคือวันที่ตัดวีคพอดี(ไม่ถึง15วะนแต่เจ้าของร้านให้ทำถึงวันที่20

ปัจจุบันเป็นพนักงานราชการในกรมกรมหนึ่ง ใช้สิทธิสวัสดิการยื่นกู้ ธอส. อยู่ โดยหักเงินเดือนทุกเดือน ประเด็นสำคัญคือ สอบติดพนักงานราชการอีกหน่วยงานนึง เงินเดือนสูงกว่าเดิม และใกล้บ้านกว่าเดิม จึงจะลาออกท

สวัดดีครับ อยากทราบความคิดเห็นหรือขอคำแนะนำจากทุกท่าน ตอนนี้อายุ24ครับทำงานอยู่ที่ๆหนึ่งมาประมาณ1ปีกว่าเพื่อนร่วมงานดีนะครับ แต่งานกดดันมากๆถ้าเราจะออกจากงานโดยที่ไม่มีแผนงานสำรอง แต่พอมีเงินสำรองใช้ป

แล้วเขาคิดการเสียภาษียังไง

สอบถามเป็นความรู้ สัญญาจ้างพนักงานประจำ ระบุว่าต้องทำงานกับทางบริษัทขั้นต่ำ 1 ปี หากลาออกก่อนต้องชดใช้ค่าเสียหายเป็นค่าปรับ จึงอยากสอบถามผู้รู้ทางกฏหมายว่าบริษัทปรับเราได้สูงสุดจำนวนเท่าไรและมีกฎหมายอ

ถ้าหากผมมีสัญญาจ้างกับนายจ้างอยู่ เดือนละ 25000  ไม่ได้เป็นพนักงานประจำ แต่ก็ไม่มีกำหนดเวลาว่าจะสิ้นสุดเมื่อไหร่ มีบัตรเครดิตจะมีจดหมายอายัดเงินเดือนไปที่นายจ้าง ซึ่งถ้าหักก็จะหัก 5000 (ส่วนที่เก

อยากสอบถามความคิดเห็นทุกคนว่าสำหรับคนมีแค่วุฒิม.6คิดว่าสายงานไหนมั่นคงและเงินดีกว่ากันหรอคะ ตอนนี้ทำงานอยู่ตจว.เงินได้ไม่เยอะประมาณ9000-12000บาทซึ่งน้อยมากสำหรับเลี้ยง3ชีวิต(แม่กับน้องอายุ16)ปีหน้าเรา

อยากถามหน่อยครับ ผมทำงานที่แรก อยู่ที่บ.แห่งนึงเป็นของรัฐ แต่เขาบอกว่าเดือนแรกเราจะยังไม่ได้เงินเดือนจะได้ตอนเดือนถัดไป อันนี้ถือว่าปกติไหมครับ ปล.ผมไม่เคยขาด ไม่เคยลา ไม่เคยสายครับ ปล.2 ผมเริ่มทำงานว

ขอสอบถามผู้รู้หน่อยคะ ถ้าที่ทำงานให้เราออกจากงานโดยที่เราไม่ได้ลาออก ที่ทำงานต้องให้ค่าจ้างออกไหมคะ หรือถ้าไม่ให้เราสามารถไปแจ้งที่ไหนได้บ้างคะ  #มนุษย์เงินเดือน