ในฐานนะลูกน้องคุณให้ความเห็นได้ถ้าหัวหน้าถามครับ ถ้าเค้าตัดสินใจจะทำสิ่งที่ควรทำคือสนับสนุนครับ คือถ้าคุณไปออกตัวแรงอาจจะโดนหัวหน้าจัดการได้ครับ แล้วต่อให้พูดไปเจ้านายก็อาจจะไม่เชื่อคุณอยู่ดีครับ

ตัวอย่าง
สมัยผมทำงานเป็น โปรแกรมเมอร์ผมบอกหัวหน้าว่า ตอนนี้คอมกับกำลังจะเสียนะครับให้ซื้อใหม่ หัวหน้าไม่ซื้อ ผมก็ไม่ต้องไปบอก ceo หรอกครับ
ก็แค่รอคอมเสียเพราะหน้าที่ผมจบแค่นั้น ถ้าคนเราทำงานเกินหน้าที่แล้ววันหนึ่งแม่บ้านเดินมาบอกว่า การทำงานของแผนกบัญชีไม่ถูกต้องก็จะดูแปลกๆนะครับ ต่อให้มันไม่ถูกจริงๆก็ตาม ถ้าระบบบริษัทผมว่าต้องทำตามหน้าที่ตัวเองครับ