ขอแชร์ประสบการณ์การวิพากย์วิจารณ์เพื่อนร่วมงานค่ะ
จขกท. มีประสบการณ์ตรงและรู้สึกเสียใจมากๆ เพราะเราวิพากษ์วิจารณ์การทำงานเพื่อนร่วมงานโดยใส่ความเห็นส่วนตัวแง่ลบไป
ยกตัวอย่าง เรามีความรู้สึกทีมที่เราร่วมงานด้วยไม่ค่อยกระตือรือร้น เช้าชามเย็นชาม เราดันก็ไปวิจารณ์เขาเรื่องนี้และใส่ความคิดเห็นส่วนตัวไปเช่น ถ้าเราอยากทำงานแบบนี้ก็ได้นะ แต่เราไม่เป็นอ่ะ อยากให้องค์กรมันมีความเป็นสากลกว่านี้ เขาทำงานแบบบ้านๆมากๆเลย
และที่สำคัญคือไปพูดเรื่องนี้ให้คนอื่นๆในออฟฟิศฟัง ซึ่งมารู้ที่หลังว่าเขาไว้ใจไม่ได้ เอาเรื่องที่เราวิจารณ์ไปพูดต่อจนรู้ถึงแผนกนั้นๆ
แย่มากๆเลยค่ะตอนนี้ อึดอัดเพราะตัวเราเองชอบพูดคุยเจาะแจ๊ะ ไม่งั้นแบบขัดนิสัยตัวเอง 555555
แต่ตอนนี้ได้รับบทเรียนแล้วนะคะ เลิกคุยพาดพิงถึงบุคคลอื่นๆในองค์กร ให้คนอื่นๆฟัง ไม่งั้นเราจะซวยเอง
ขอแชร์ประสบการณ์การวิพากย์วิจารณ์เพื่อนร่วมงานค่ะ
จขกท. มีประสบการณ์ตรงและรู้สึกเสียใจมากๆ เพราะเราวิพากษ์วิจารณ์การทำงานเพื่อนร่วมงานโดยใส่ความเห็นส่วนตัวแง่ลบไป
ยกตัวอย่าง เรามีความรู้สึกทีมที่เราร่วมงานด้วยไม่ค่อยกระตือรือร้น เช้าชามเย็นชาม เราดันก็ไปวิจารณ์เขาเรื่องนี้และใส่ความคิดเห็นส่วนตัวไปเช่น ถ้าเราอยากทำงานแบบนี้ก็ได้นะ แต่เราไม่เป็นอ่ะ อยากให้องค์กรมันมีความเป็นสากลกว่านี้ เขาทำงานแบบบ้านๆมากๆเลย
และที่สำคัญคือไปพูดเรื่องนี้ให้คนอื่นๆในออฟฟิศฟัง ซึ่งมารู้ที่หลังว่าเขาไว้ใจไม่ได้ เอาเรื่องที่เราวิจารณ์ไปพูดต่อจนรู้ถึงแผนกนั้นๆ
แย่มากๆเลยค่ะตอนนี้ อึดอัดเพราะตัวเราเองชอบพูดคุยเจาะแจ๊ะ ไม่งั้นแบบขัดนิสัยตัวเอง 555555
แต่ตอนนี้ได้รับบทเรียนแล้วนะคะ เลิกคุยพาดพิงถึงบุคคลอื่นๆในองค์กร ให้คนอื่นๆฟัง ไม่งั้นเราจะซวยเอง