กำลังตัดสินใจย้ายงานครับ  

ที่ใหม่ :
ฐานเงินเดือนเพิ่มจากเดิม ประมาณ 25% ถือว่าเยอะมากจากฐานเดิม (ไม่มี OT)

แต่คนรู้จักที่อยู่บริษัทนี้ บอกว่าระบบภายในไม่ค่อยจะดี เรื่องระหว่างแผนกค่อนข้างมีปัญหาเรื่องงานกันเยอะ และงานก็เพิ่มขึ้นถึงกับเยอะทำไม่ทันเลยทีเดียว

สวัสดิการต่างๆ ก็มีให้น้อยกว่าที่เก่า เช่น ค่ารักษาพยาบาล (ครอบครัวใช้บ่อย)  เบี้ยขยัน และอื่นๆ ก็ไม่มี

ที่เก่า :
ฐานเงินเดือนรวมสวัสดิการและ OT ใกล้เคียงกับที่ใหม่ (+- 2000) แต่ต้องทำ OT

ที่ดีกว่าที่ใหม่
-ค่ารักษาพยาบาลครอบครัวมีให้  ไม่ต้องกังวลเมื่อป่วย
-หัวหน้าและเพื่อนร่วมงาน OK
-สภาพแวดล้อม OK

สรุปที่ใหม่ดีกว่าแค่เรื่องฐานเงินเดือน และโบนัสเยอะกว่า เพราะเอาฐานไปเป็นตัวคูน (แต่จำนวนเดือนพอๆกัน)

เราสมควรย้ายงานเพื่อไปเอาฐานเงินเดือนที่เยอะกว่าดีไหม แต่ก็แลกกับความเครียดที่เพิ่มเข้ามาด้วย + กับค่ารักษาพยาบาลที่หายไป

หรือ อยู่ที่เดิม ดีแล้ว พอมี พอกิน พอใช้แล้ว แลกกับความสบายใจ ในยามเจ็บป่วยก็ไม่ต้องกังวล รักษาเต็มที่ และค่อนข้างมั่นคง

เงินก็อยากได้ แต่ก็กลัวจะไปแล้ว สภาพจิตใจย่ำแย่ เพราะเคยผ่านแบบนี้มาแล้ว