อยู่เฉยๆ ผู้ร่วมงานก็จะร่วมมือกับภรรยาฟ้องชู้กับเรา

สอบถามผู้รู้ค่ะ
เล่าแบบสั้นๆ ก่อนคือ บริษัทเรามีแค่6คน และเราเป็นผู้หญิงคนเดียวในบริษัท และโสด อายุมากแล้ว แต่เด็กสุดในบริษัท( เป็นปากแหว่งเพดานโหว่) ทำงานมา12ปีแล้ว
เรื่องมีอยู่ว่า บริษัทจัด company trip ทุกปี และพนักงานคนไหนมีครอบครัว เอาครอบครัวไปได้ แต่เราไม่มี เอาเพื่อนไปได้1คน เรื่องเกิดเมื่อ6-7ปีที่แล้ว กินมื้อค่ำกันอยู่ มีเด็กมาขายถั่ว เราซื้อช่วยไป3ถุง แต่กินไม่หมด เลยเอาไปให้พี่ผู้ชายคนที่ชอบกินถั่ว ให้ช่วยกิน พี่อีกคนนึงแซว ว่าทำไมรู้ใจกัน หลังจากนั้นก็เป็นเรื่องเลยค่ะ ภรรยาพี่คนนั้นได้ยิน โกรธมาก  แต่เราเพิ่งมารู้ตอนภรรยาพี่เค้ามาหาเราที่ทำงาน เพื่อเคลียร์ โดยพี่ผู้ชายบอกให้ช่วยเคลียร์ เราก็อธิบายไป ว่าไม่ได้คิดเรื่องชู้สาว เค้าก็ไม่เชื่อ จนเราต้องบลูลี่ พี่ผู้ชายหลายเรื่อง
จนเค้าบอก โอเค งั้นเชื่อใจ หลังจากนั้นเราก็พยายามไม่เข้าใกล้หรือคุย นอกจากเรื่องงานกับพี่ผู้ชายอีกเลย
จนผ่านมา4ปี ปรากฏว่า หลังโควิด กลับมาทำงานปกติได้แค่2วัน วันนี้มีคนมาทำงานแค่2คนคือเรากับพี่ผู้ชาย พี่ผู้ชายมาบอกเราว่า ภรรยาจะมาเคลียร์อีก เราก็ งง ว่าเกิดอะไรขึ้นกับครอบครัวนี้ พอพูดเสร็จ พี่ผู้ชายก็ออกไปจากบริษัทได้5นาที ทีนี้ภรรยาก็มาเคาะ เราก็เปิด เค้าก็เข้ามาทำร้ายเราเลยแบบไม่ทันตั้งตัว
เราเลยฟ้องคดีทำร้ายร่างกายไปค่ะ

ล่าสุด ได้ยินมาว่า ทางพี่ผู้ชายจะร่วมกับภรรยามาฟ้องชู้กับเราค่ะ  โดยพยานหลักคือพี่ผู้ชาย จะบอกศาลว่า มีความสัมพันธ์กับเราฉันชู้สาว

รบกวนท่านผู้รู้ ช่วยอธิบายหน่อยค่ะว่า เราต้องเตรียมตัวยังไงคะ
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 24
ตั้งใจข่มขู่ให้คุณกลัว  จะได้ลาออกไปเอง   ไม่คิดว่าคุณจะสู้

แต่พอคุณสู้คดี  ฟ้องกลับ  ก็เลยบ้าขึ้นมา  

คิดว่าผู้ชายอาจจะมีพฤติกรรมที่มีเมียน้อยจริงๆ  อาจจะเป็นคนอื่น  

แต่พอเมียระแคะระคายก็ป้ายของเหม็นมาที่คุณ  โดยไม่คิดว่าคุณจะสู้

ที่นี้พอคุณเอาจริง  ก็เลยต้องรีบเล่นใหญ่ กลบเกลื่อน  พิรุธของตัวเอง

ให้มันฟ้องค่ะ   ให้บรรยายมาให้ละเอียดเลยนะ  ว่าพฤติกรรมที่ว่าเราเป็นเมียน้อยน่ะเราทำอะไรยัง

แล้วเก็นหลักฐานที่มันข่มขู่ทุกๆครั้งเอาไว้ด้วย

เรื่องเมียเก่าที่ป่วยระยะสุดท้ายนั้นเป็นข้อมูลให้ศาลทราบแรงจูงใจ  ในการผูกเรื่องป้ายสีเราค่ะ
ความคิดเห็นที่ 2
มั่วแล้วครับแต่ให้ถั่ว 1 ถุงนี้ศาลไม่รับฟ้องหรอกครับ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่