ขอทราบเหตุผลของการตัดสินใจลาออกที่เด็ดขาดทีครับ ว่าอะไรคือจุดที่ทำให้มีความกล้าจะลาออกจากงาน ในยุคที่งานหายากและการแข่งขันสูงแบบนี้ ทั้งที่ยังไม่มีงานใหม่มารองรับ

อยากทราบว่า เราแจ้งเหตุผลลาออกจากงานว่า เพื่อนร่วมงานไม่ดี ทำให้ไม่สบายใจ ชอบกดดันและอยากให้เราลาออก  เราเลยแจ้งกับเจ้านายโดยตรงเลย คิดว่าเราทำแบบนี้ดีไหม เรารู้สึกว่าพอเราบอกเหตุผลแบบนี้ไปแล้วเร

แฟนอายุจะใกล้ 30 ปีแล้วค่ะ  เมื่อประมาณ 2ปีที่แล้วได้งานทำอยู่ที่ออฟฟิต แต่ว่าทนนิสัยคนที่งานไม่ได้จึงออกมา หลังจากที่ออกมาก็ทำงานอยู่ที่ขนส่งพัสดุแห่งหนึ่ง ทำได้ประมาณ 3-4 เดือนก็ออก เพราะใช้งาน

เวลาเข้าเซเว่นแล้วของที่หาไม่มี เค้ารู้สึกกดดันมาก โดยเฉพาะเวลาต้องเดินออกมือเปล่า กลัวพนักงานจะมองว่าเราแอบขโมย ทั้งที่เราก็ไม่ได้ทำอะไรผิด มีครั้งหนึ่งเค้าไปหายาดมที่อยากได้ แต่หาเท่าไหร่ก็ไม่มี สุ

พนักงานโทรมาแจ้งว่า เราไม่สามารถปรับปรุงโครงสร้างหนี้รอบ2ได้ ไม่ทราบสาเหตุ ถามเหตุผลไปก็แจ้งว่า ถ้ายังไหวก็จ่ายมาเรื่อยๆ แบบนี้ ถ้าไม่ไหวก็ส่งรถคืน   ถามเรื่องทำไมถึงปรับปรุงโครงสร้างหนี้รอบ

จบใหม่ งานแรกเราทำได้ 4 เดือน ตอนแรกกะจะออกเลยเพราะเนื้องาน สังคม วุ่นวาย โดยที่ไม่มีงานรองรับ แต่โชคดีมีงานเข้ามาพอดี มีเวลาพัก 1อาทิตย์  งานที่ 2 ช่วง 1-7 เดือนแรกการทำงานราบรื่น เพราะงานไม่ยาก

ทำไมคนถึงกล้าลาออกโดยไม่มีงานรองรับ? เคยกันไหม? ทำไมมาแชร์กัน มีคนมาตอบเยอะมาก  เราก็เคย ลาออกหลังจากทำได้ สองเดือน เพราะแบบทนไม่ไหวกับเจ้านาย แต่เรายังรู้สึกผิด ที่เรายังทำได้ไม่ดีที่สุด แต่

เพิ่งจบใหม่ จบปุ๊บ ทำงานที่นี่ปั๊บ ตอนนี้ครบ 1 ปี เหตุผลจริงๆ คือหมดไฟ ไม่อยากทำงาน รู้สึกไม่อิน ทั้งที่บ.เราดีมาก สวัสดิการก็ดี สังคมที่ทำงานก็ดี แต่ไม่สนุก ไม่ชอบงานที่ทำแล้ว บ.เป็นองค์กรใหญ่ (หลายพ