ทำงานเกี่ยวกับฝ่ายบัญชีสต๊อก แล้วที่ผ่านมาเป็นวันหยุดของทางบริษัท แต่บริษัทนี้ มีการมาทำเพิ่มเเล้วได้ค่าแรงตามปกติ แต่สาเหตุเกิดจาก ผมเป็นเด็กใหม่ มาเริ่มทดลองงาน เริ่มตั้งแต่ 18 ของเดือน พฤษภาคม ตอนนี้ 7 มิถุนายน ไม่ใช่ผมทนงานไม่ได้นะ แต่จู่ๆ หัวหน้าแผนกบอกผมไม่ผ่านโปร ซึ่งวันจันทร์ที่ผ่านมาก็แจ้งเขาว่าลากิจไปงานบวชมาแล้ว 
แต่สาเหตุที่ไม่ผ่านโปรเพราะเขาบอกเราหยุดเยอะ แต่ไม่เข้าใจว่า วันหยุด ควรได้หยุด  ทำไมถึงบังคับ แล้วมาบอกไม่ผ่านโปร 
ถ้าเขาแจ้งไม่ผ่านโปรแบบนี่ สามารถเดินออกจากที่ทำงานได้เลยไหมครับ หรือต้องรอวันให้เขาบอกค่อยออก 
(ใจอยากออกมาก ไม่อยากให้เขามาดูถูกสุดๆ )..