ขอยืมล็อคอินเพื่อนมานะคะ
เรื่องมีอยู่ว่าที่บริษัทให้วันหยุด 6 วันต่อปี แต่จะต้องทำงานครบปีก่อนถึงจะใช้ได้ ระยะเวลาเริ่มงานคือ 5 พ.ค. 64 - 9 มิ.ย. 65 (1 ปี 1 เดือน)
เราเข้าใจว่าวันหยุดเราจะได้ 6 วัน แต่ HR บอกว่า ได้แค่ 3 วัน นับตั้งแต่เดือนมกราคม ถึงเดือนมิถุนายน 2565
เราไปค้นหาข้อมูลว่า
ลูกจ้างเข้าทำงานตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2563 ครบกำหนด 1 ปี คือวันที่ 30 มิถุนายน 2564 ดังนั้น นายจ้างต้องจัดให้ลูกจ้างมีวันหยุดพักผ่อนประจำปี หรือให้ลูกจ้างใช้สิทธิของตนได้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2564 เป็นจำนวนไม่น้อยกว่า 6 วันทำงานสำหรับวันหยุดพักผ่อนประจำปีของปีทำงานในปีแรก และเมื่อเข้าปีที่สอง คือ เริ่มวันที่ 1 มกราคม 2564 ซึ่งเป็นปีปฏิทินใหม่ที่นายจ้างต้องกำหนดวันหยุดพักผ่อนประจำปีสำหรับปี 2564 ให้ลูกจ้างได้หยุดอีกไม่น้อยกว่า 6 วันทำงานนั้น ซึ่งในกรณีนี้ ลูกจ้างจะมีวันหยุดพักผ่อนประจำปีในปีปฏิทินปีที่ 2 คือ ปี 2564 รวมเป็นจำนวน 12 วันทำงาน แต่ลูกจ้างจะเริ่มใช้สิทธิดังกล่าวได้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2564 เนื่องจากกำหนดระยะเวลาการทำงานของลูกจ้างได้ครบกำหนด 1 ปีเต็มแล้ว เป็นต้น
https://gvathai.com/archives/648#:~:text=%E0%B8%A1%E0%B8%B2%E0%B8%95%E0%B8%A3%E0%B8%B2%2064,%E0%B8%A5%E0%B8%B9%E0%B8%81%E0%B8%88%E0%B9%89%E0%B8%B2%E0%B8%87%E0%B8%97%E0%B8%B3%E0%B8%87%E0%B8%B2%E0%B8%99%E0%B9%83%E0%B8%99%E0%B8%A7%E0%B8%B1%E0%B8%99%E0%B8%AB%E0%B8%A2%E0%B8%B8%E0%B8%94
สรุปต้องได้ 6 วัน แบบนี้เราเข้าใจถูกมั้ยคะ
วิธีคำนวนวันหยุดประจำปี
เรื่องมีอยู่ว่าที่บริษัทให้วันหยุด 6 วันต่อปี แต่จะต้องทำงานครบปีก่อนถึงจะใช้ได้ ระยะเวลาเริ่มงานคือ 5 พ.ค. 64 - 9 มิ.ย. 65 (1 ปี 1 เดือน)
เราเข้าใจว่าวันหยุดเราจะได้ 6 วัน แต่ HR บอกว่า ได้แค่ 3 วัน นับตั้งแต่เดือนมกราคม ถึงเดือนมิถุนายน 2565
เราไปค้นหาข้อมูลว่า
ลูกจ้างเข้าทำงานตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2563 ครบกำหนด 1 ปี คือวันที่ 30 มิถุนายน 2564 ดังนั้น นายจ้างต้องจัดให้ลูกจ้างมีวันหยุดพักผ่อนประจำปี หรือให้ลูกจ้างใช้สิทธิของตนได้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2564 เป็นจำนวนไม่น้อยกว่า 6 วันทำงานสำหรับวันหยุดพักผ่อนประจำปีของปีทำงานในปีแรก และเมื่อเข้าปีที่สอง คือ เริ่มวันที่ 1 มกราคม 2564 ซึ่งเป็นปีปฏิทินใหม่ที่นายจ้างต้องกำหนดวันหยุดพักผ่อนประจำปีสำหรับปี 2564 ให้ลูกจ้างได้หยุดอีกไม่น้อยกว่า 6 วันทำงานนั้น ซึ่งในกรณีนี้ ลูกจ้างจะมีวันหยุดพักผ่อนประจำปีในปีปฏิทินปีที่ 2 คือ ปี 2564 รวมเป็นจำนวน 12 วันทำงาน แต่ลูกจ้างจะเริ่มใช้สิทธิดังกล่าวได้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2564 เนื่องจากกำหนดระยะเวลาการทำงานของลูกจ้างได้ครบกำหนด 1 ปีเต็มแล้ว เป็นต้น
https://gvathai.com/archives/648#:~:text=%E0%B8%A1%E0%B8%B2%E0%B8%95%E0%B8%A3%E0%B8%B2%2064,%E0%B8%A5%E0%B8%B9%E0%B8%81%E0%B8%88%E0%B9%89%E0%B8%B2%E0%B8%87%E0%B8%97%E0%B8%B3%E0%B8%87%E0%B8%B2%E0%B8%99%E0%B9%83%E0%B8%99%E0%B8%A7%E0%B8%B1%E0%B8%99%E0%B8%AB%E0%B8%A2%E0%B8%B8%E0%B8%94
สรุปต้องได้ 6 วัน แบบนี้เราเข้าใจถูกมั้ยคะ