หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากได้รายได้เพิ่ม มีใครแนะนำอะไรได้ไหมครับ ทำงาน จ. - ศ. 08.30 - 17.30 หยุดเสาร์ - อาทิตย์ แนะนำหน่อยครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานรายวัน
Freelance
อยากได้รายได้เพิ่ม มีใครแนะนำอะไรได้ไหมครับ ทำงาน จ. - ศ. 08.30 - 17.30 หยุดเสาร์ - อาทิตย์ แนะนำหน่อยครับ ปกติจะอยู่หน้าโน๊ตบุคตลอดครับ มีความรู้เรื่อง ช่างเทคนิค ต่างๆ ครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การทำ OT ของพนักงาน โดยไม่ได้แจ้งหัวหน้างาน จำเป็นต้องจ่ายไหม
เรียน ผุู้รู้ 1. โดยปกติแล้ว บริษัท เข้างาน 08.30 - 17.30 ปกติ แต่มีพนักงาน เลิกงาน 20.00 อันนี้ถือว่าเป็น OT ไหม แต่บริษัท ไม่ได้แ
สมาชิกหมายเลข 8302077
ที่บริษัทของคุณ ให้ Laptop ยี่ห้อ/รุ่นไหน มาใช้กันบ้าง?
ที่บริษัทของคุณ ให้ Laptop, Notebook ยี่ห้อ/รุ่นไหนมาใช้งานกันบ้าง? มาแชร์กัน …
สมาชิกหมายเลข 3547343
มีงานพาร์ทไทม์รับพนักงานช่วง เสาร์-อาทิตย์ช่วงบ่ายไหมคะ
สวัสดีคะ พอดียืมน้องล็อคอินเข้ามาถามความคิดเห็นคะ พอดีตอนนี้เรามีงานประจำอยู่้แล้วคะ แต่จะหยุดวันเสาร์อาทิตย์ เงินเดือน 9k แต่วันอาทิตย์เราจะติดเรียนช่วง 9โมงถึงเที่ยงคะ แล้วตอนนี้ค่าใช้จ่ายเยอะ เพร
ดาวไงจำไม่ได้หรอ
สอบถามเวลาการทำงาน เจ้าของแจ้งว่าต้องทำงานให้ครบ 250 วันต่อปี มีกฎหมายบังคับไหมครับ
เจ้าของบริษัทแจ้งว่าพนักงานต้องทำงานให้ครบ 250 วัน/ปี และจัดให้ทำงานในวันเสาร์บางเสาร์ จำนวน 3 วัน เพื่อให้ครบ 250 วัน อยากทราบว่า 1. มีกฎหมายบังคับการทำงานให้ครบ 250 วันต่อปีหรือไม่? 2. การจัดให้พนั
nubtong
เราจะบริหารพนักงานให้แข่งขันในตลาดโลกได้อย่างไร พบคำตอบได้ที่นี่ !!!
" ในยุคโลกาภิวัตน์ ที่มีการแลกเปลี่ยนแรงงาน ทรัพยากรมนุษย์ ระหว่างชาติต่างๆ .. ฝ่ายบุคคลจะสรรหาคัดเลือกพนักงานที่ดีที่สุด มีประสิทธิภาพสูงสุด ได้จากแหล่งใด ?? และอย่างไร ? เมื่อได้บุคลากรที่เหมา
Madame Alin
เว็บหางานระหว่าง Job thai VS Job bkk ไหนดีกว่า?
เว็บหางานระหว่าง Job thai VS Job bkk ไหนดีกว่า?
สมาชิกหมายเลข 8512177
เลือกที่ทำงานไหนดีกว่า
ถ้าเกิดมีที่ทำงานสองที่ เงินเดือนๆพอกันที่นึง ระยะเดินทางพอๆกัน ครับ ทำงาน จ - ศ 08.00-18.00 บริษัท ยา ไม่มี ot ส่วนอีกที่ทำงาน จ - ส 08.30 - 16.30 มี ot บ่อย เเทบตลอด เเละทำงานเข้ากะ บ่าย กะดึกด้วย เ
สมาชิกหมายเลข 7957464
บริษัท Idea AD Co.,Ltd รับสมัครพนักงานหลายตำแหน่ง
บริษัท Idea Ad Co.,LTD รับสมัคร พนักงานหลายตำแหน่ง 1 Sale Executive ประสบการ์อย่างน้อย 3 ปี ในด้านงานขาย ไม่จำกัดวุฒิการณ์ศึกษา มีความสามารถในการทำงานภายใต้สภาวะความกดดันได้ดี มีความรับผิดชอบตรงต่อเ
สมาชิกหมายเลข 1230038
ปัจจุบัน กฟผ. กับ กฟน. ควรเลือกทำงานที่ไหนดีครับ
ปัจจุบันผมทำอยู่ กฟน. อยู่ครับ ตำแหน่งช่างเทคนิค วุฒิ ปวส ก่อนอื่นผมบอกก่อนว่าผม จบ ปวส. ไฟฟ้ากำลังนะครับ แล้วทีนี้คือสอบติด กฟผ.ตำแหน่งช่างอยู่ส่วนกลางที่บางกรวย มีโอกาสออกไซต์ ตจว. กับแบบอยู่กะครับ
สมาชิกหมายเลข 8536410
เปลี่ยนวันทำงานจากวันเสาร์ มาทำงานยืดเวลา จันทร์ ถึง ศุกร์ แล้วหยุด เสาร์ อาทิตย์ แบบนี้ ok ไหมครับ
เดิม ปกติ 8.00-17.00 น. แต่เจ้านายแจ้้งว่าทดลองมาทำงานวันจันทร์ถึงศุกร์ เวลา 8.00-18.30 น. แล้วหยุดวันเสาร์ อาทิตย์ แทน แบบนี้ คิดว่า ok ไหมครับ ส่วนเราและพนักงานทั้งออฟฟิต ok เลย เพราะได้หยุดสองวั
สมาชิกหมายเลข 3663906
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานรายวัน
Freelance
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากได้รายได้เพิ่ม มีใครแนะนำอะไรได้ไหมครับ ทำงาน จ. - ศ. 08.30 - 17.30 หยุดเสาร์ - อาทิตย์ แนะนำหน่อยครับ