พนักงานลาออกแล้วผมได้รับงานทำแทนจากพนักงานคนนี้ ผมสามารถต่อรองขอขึ้นเงินเดือนได้ไหม

เรื่องมีอยู่ว่าผมสมัครงานไอที ปัจุบันก็มีงานที่ลากหลายครับทั้ง ดูแลอุปกรณ์ไอที ดูแลและปรับปรุงเว็บไซต์ ตามคำสั่ง ถ่าย vdo และ ตัดต่อ vdo elearning เดือนละไม่ต่ำกว่า 2 หลักสูตร / ตัด vdo marketing เดือนละ 1 คลิปสำหรับลง youtube และทำ google search  แล้วทีนี้มีพนักงานกราฟฟิกลาออก แล้วผมต้องมาทำกราฟฟิกแทน เดือนนึงก็ทำเกิน 10 งาน ครับ ตอนนี้ก็ทำแทนมาครบ 1 ปี ละ ก่อนหน้านี้เคยบอกว่าให้หาพนักงานมาทำกราฟฟิก เค้าก็บอกไม่จำเป็นสำหรับบริษัท จนรู้สึกละว่าเราเหมือนโดนเอาเปรียบ ซึ่งผมก็บอกว่าเราก็ทำกราฟฟิกได้ตามเป้าหมาย แบบนี้ควรขอเงินเดือนเพิ่มในส่วนนี้จะสามารถทำได้ไหมครับ
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 10
เป็นผมผมต่อนะ แต่ไม่ใช่ลากมาเป็นปีตอนข้างบนเขาชินแล้ว ต้องเร็วกว่านี้เช่นคุยตั้งแต่เดือนแรกๆ ที่ทำมาเลย
ตอนนี้ต้องคิดแล้วครับ ว่าขอขึ้นเงินเดือนกับหางานใหม่ควรทำอะไรก่อน
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่