ต้องเล่าก่อนว่าเมื่อประมาณ 2 สัปดาห์ที่แล้วแม่ผมติดโควิดครับ (แม่ผมเป็นพนักงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งครับ) แล้วแม่ก็มีประกันโควิดที่ทำเองอยู่ครับ แล้วก็มีที่บริษัททำให้ด้วยครับเรื่องมันอยู่ตรงที่พอแม่หายครับ แม่ก็เข้าไปคุยกับหัวหน้าครับแล้วได้เรื่องว่า เขาขอเอกสารต่างๆจากตอนที่ติดโควิดครับ เพราะต้องการจะใช้เคลมประกันถ้าได้น่าจะได้ประมาณ 50000 ครับ แต่บริษัทจะแบ่งให้แม่ผมแค่ 10000 ครับ บริษัทเอาเอง 40000 ซึ่งจุดนี้ผมคิดว่ามันไม่แฟร์เลยครับ ฝั่งทางด้านผมก็จะเคลมประกันให้แม่ครับแต่ทางนี้เป็นแบบเคลมออนไลน์ผมก็แสกนเอกสารไว้ครับ แล้วก็จัดการเคลมทีนี้มันเคลมค่อนข้างช้าครับ โทรหาคอลเซนเตอร์ก็ไม่ค่อยติดผมเลยลองหาข้อมูลในพันทิปนี้แหละครับ เลยรู้ว่าเราสามารถร้องเรียนได้ครับถ้าประกันไม่จ่ายภายใน 15 วันจะโดนปรับผมเลยอยากได้ตัวเอกสารตัวจริงครับ เพราะอยากส่งไปรษณีย์เพราะจะได้มีข้อมูลว่าบริษัทประกันรับเอกสารวันไหนจะได้มีหลักฐานในการร้องเรียนครับ ผมเลยมาคุยกับแม่ครับ แล้วรู้มาว่าบริษัทจริงๆแล้วก็เคลมออนไลน์เหมือนกันครับ แต่เขาก็จะส่งเอกสารด้วย ผมเลยบอกแม่ว่าขอมาให้เราส่งไม่ได้หรอเพราะประกันที่แม่ผมทำเองได้ประมาณ 100000 ครับ แม่เลยบอกว่า ติดโควิด ถ้าไม่มีใบรับรองแพทย์ กับผลการตรวจเชื้อบริษัทจะไม่จ่ายเงินผมเลยบอกแม่ไปว่าก็เอาให้เขาดูแค่เช็คว่าติดจริงแล้วขอคืน แม่ก็พูดประมาณว่าแบบนี้ก็ไม่ได้เพราะเขาจะเอาใบนั้นไปเคลมประกันแล้วตามที่ผมเข้าใจคือ ต้องได้เงินประกันเขาถึงจะจ่ายเงินให้(เงินตรงนี้คือเงินเดือนนะครับ) คือบริษัทไม่จ่ายเงินเดือนลาป่วยแบบนี้ได้หรอครับ ผมลองดูตามเว็ปตามกระทรวงแรงงานก็ทำไม่ได้นะครับ ที่ดูคือถ้าหลายวันอาจจะขอใบรับรองแพทย์แค่นั้นครับ แล้วบริษัทน่าเกลียดตรงที่ว่าถ้าเขาได้ประกัน 50000 ถึงจะจ่ายเงินเดือนให้ แล้วจะให้พนักงาน 10000 ซึ่งอีก 40000 คือเขาบริษัทเต็มๆเลยครับซึ่งผมไม่โอเคมากๆผมเลยพยายามบอกแม่ครับว่าแบบนี้มันไม่ได้ตามกฎหมายแต่แม่ก็พูดกลับมาว่า เขารวยถ้าเราฟ้องจะชนะหรอ ประมาณนี้ครับ
สิ่งที่ผมอยากถามคือ
1.บริษัทเป็นคนทำประกันให้พนักงานแต่ชื่อเป็นชื่อพนักงานแล้วเอาเงินที่เคลมจากประกันไป 40000 บาทนี่มันทำได้หรอครับ?
2.บริษัทไม่จ่ายเงินเดือนพนักงานที่ติดโควิดเพราะไม่นับเป็นการลาป่วยทำได้หรอครับ?
3.ถ้าทั้งสองข้อข้างบนผิดจริงเราสามารถทำอะไรได้ไหมครับ
ขอบคุณสำหรับคำตอบล่วงหน้าครับ
บริษัททำแบบนี้กับพนักงานมันเกินไปไหมครับ
สิ่งที่ผมอยากถามคือ
1.บริษัทเป็นคนทำประกันให้พนักงานแต่ชื่อเป็นชื่อพนักงานแล้วเอาเงินที่เคลมจากประกันไป 40000 บาทนี่มันทำได้หรอครับ?
2.บริษัทไม่จ่ายเงินเดือนพนักงานที่ติดโควิดเพราะไม่นับเป็นการลาป่วยทำได้หรอครับ?
3.ถ้าทั้งสองข้อข้างบนผิดจริงเราสามารถทำอะไรได้ไหมครับ
ขอบคุณสำหรับคำตอบล่วงหน้าครับ