อยากทราบกฎของการหักเงินเดือน หรือค่าครองชีพ ปัญ​หาของลูกจ้าง

กรณีเป็นลูกจ้างหน่วยงานของรัฐ ได้รับเงินเดือน และค่าครองชีพ อาธิเช่น เงินเดือนที่ได้รับคือ 11,000 บาท และค่าครองชีพ 2000 บาท รวมสุทธิ ​13,000 ทำงานมาสักระยะหลายปีมีการเลื่อนขั้นเงินเดือน โดยพิจราณขึ้นเงินเดือนทุกเดือนกันยายนของทุกปี ปีละครั้ง

แต่การขึ้นเงินเดือนตามเปอร์เซ็นต์​ของระดับเกรดการทำงาน เช่น 4% ของเงินเดือน ลูกจ้างไม่ได้สังเกตุเลยว่าเมื่อมีการขึ้นแล้ว บุคคลได้นำเปอร์เซ็นต์​ที่ได้ไปหักลบออกจากค่าครองชีพ จึงทำให้เงินเดือนไม่มีการเคลื่อนไหวหรือเพิ่มขึ้นลย เช่น คำนวนแล้วเงินต้องขึ้นจำนวน 450 บาท เข้าใจต้องเอาไปบวกกับเงินเดือนที่ได้คือ 13,000+450=13,450 บาท

แต่ไม่ได้เป็นเช่นนั้น บุคคลกลับเอา 450 ยาทได้ ไปลบออกจากค่าครองชีพ 2000 คือ 2000-450 = 1550 คือกลายเป็นว่า เงินเดือนไม่ขึ้นเลยที่สังเกตถคือค่าครองชีพกลับลดลง และทุกครั้งที่หักไม่มีการแจ้งให้เราทราบก่อนจนเอะใจมาสังเกตเงินเดือนตัวเองไม่ขึ้นสักที
โดยบุคคลให้เหตุผลว่าเป็นกฎของผู้ที่ทำงานวุฒิ ปวช. ถึงมีเปอร์เซ็นต์​เงินเดือนขึ้นก็ต้องเอาไปหักลบกับค่าครองชีพให้หมดก่อน กลายเป็นว่าทำงานมาทั้งปีไม่ได้รับการเพิ่มเงินเดือนเลยแลพไม่ได้มีการแจ้งเลยส่ามีการหักค่าครองชีพออกเรื่อยๆ

จึงสงสัยว่าตั้งค่าครองชีพไว้ทำไม 2000ตอนแรก พอมีอัตราการเพิ่มเงินเดือนกลับเอามาลบอแกจากค่าครองชีพ และบอกว่าหากค่าครองชีพถูกหักเป็น 0 แล้วเงินเดือนถึงจะสามารถเพิ่มขึ้นได้ แตกต่างจากระดับปริญญาตรี​ที่ไม่ได้มีการหักค่าครองชีพ จึงรู้สึกไม่ยุติธรรมปัจจุบันทำงานมา7ปี ได้มีการขึ้นเปอร์เซ็นต์เงินเดือนทุกปีและเงินเดือนไม่เพิ่มขึ้นเลยเพราะค่าครองชีพยังหักไม่เป็น 0 รู้สึกท้อ เพราะระดับปริญญาตรี กลับมีการขึ้นเงินเดือนได้เรื่อยๆ ​

กรณีนี้ต้องทำยังไงค่ะ ต้องปล่อยตามนั่นหรือพอจะร้องเรียนอะไรได้บ้สงไหมคะ รํ้สึกไม่ยุติธรรม​ค่ะ กรณีร้องเรียนอะไรกับใครได้บ้างคะ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่