สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 2
เป็นผม ในกรณีที่ไม่มีคนสำรอง ผมไม่ให้นะ จะว่าไม่ให้โอกาสก็ได้
แต่ขนาดยังไม่เริ่มงานยังโลเลขนาดนี้ ทำงานไปอาจจะย้ายงานได้ง่ายๆ
แต่ขนาดยังไม่เริ่มงานยังโลเลขนาดนี้ ทำงานไปอาจจะย้ายงานได้ง่ายๆ
สมาชิกหมายเลข 4244961 ถูกใจ, No need to carry on ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1358541 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3654680 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1279690 ถูกใจ, moopeepink ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 757323 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 910180 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 874032 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 704920 ถูกใจรวมถึงอีก 28 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
ความคิดเห็นที่ 12
ถ้าหน้าด้านพอ ก็ลองโทรไปครับ
สมาชิกหมายเลข 4244961 ถูกใจ, No need to carry on ขำกลิ้ง, สมาชิกหมายเลข 3654680 ขำกลิ้ง, น้องหมูจ๋า...น้องหมาอยู่นี่ ขำกลิ้ง, สมาชิกหมายเลข 704920 ขำกลิ้ง, สมาชิกหมายเลข 4028841 ถูกใจ, ท่านเจ้าสำนัก ขำกลิ้ง, สมาชิกหมายเลข 6322352 ขำกลิ้ง, 13th friday ขำกลิ้ง, สมาชิกหมายเลข 801640 ขำกลิ้งรวมถึงอีก 16 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
ความคิดเห็นที่ 1
ทายยาก ถ้าเขาฉีกสัญญาไปแล้ว และเรียกสำรองมาทำสัญญา ก็จบ
ถ้าผมเป็น Hr จขกท.คะแนนติดลบในใจผมไปละ แม้จะยังไม่เรียกใครมาทำแทน แต่การเรียกคุณมาอีกที ดูมีโอกาสจะต้องหาคนใหม่มาทำแทนเพราะความโลเล ไม่สู้งาน
ถ้าผมเป็น Hr จขกท.คะแนนติดลบในใจผมไปละ แม้จะยังไม่เรียกใครมาทำแทน แต่การเรียกคุณมาอีกที ดูมีโอกาสจะต้องหาคนใหม่มาทำแทนเพราะความโลเล ไม่สู้งาน
No need to carry on ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1279690 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 801640 ถูกใจ, zealottan ถูกใจ, You Know No Better ถูกใจ, silentkung ถูกใจ, #Miniconcert ถูกใจ, Would you be able to ? ถูกใจ, Gargantua ถูกใจ, jevaisbien ถูกใจรวมถึงอีก 10 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
แสดงความคิดเห็น
ปฏิเสธงานไปแล้ว แต่เสียดาย อยากกลับไป ได้ไหม
ตกเย็นเราเกิดนอยเพราะไปอ่านประสบการณ์ที่มีคนเคยทำ แล้วกลัวว่าเราจะไม่รอด เลยโทรไปปฏิเสธทางนั้น
แต่พอตื่นเช้ามาเราเกิดนึกเสียดายขึ้นมา เรามาคิดว่า ทำๆไปก่อน ดีกว่าตกงาน เลยว่าจะโทรไปจอโอกาสกับทางนั้น
คิดว่าเค้าจะให้โอกาสไหม
ปล.หัวหน้า HR ค่อนข้างมีอายุ เขาจะให้โอกาสเราไหม