โรงเรียนจ้างครูเกษียณเป็นอัตราจ้างต่อได้ไหม?
โรงเรียนจ้างครูเกษียณอายุราชการไปแล้วต่อด้วยเงินเดือน ที่เป็นเงินนอกงบประมาณ 8000 บาท/เดือน
ซึ่งก่อนหน้านี้มีครูอัตราจ้างที่เป็นเด็กจบใหม่ทำงานอยู่ พอครูท่านนี้เกษียณไปโรงเรียนได้เลิกจ้างครูอัตราจ้างคนเก่า(โดยอ้างว่าจะเปิดสอบใหม่) และจ้างครูที่เกษียณทำงานต่อแทน 
และครูในโรงเรียนไม่มีใครทราบเลยนอกจากฝ่ายบุคคลและ ผอ. มาทราบอีกทีวันประชุมเปิดภาคเรียน ซึ่งแน่นอนว่าถ้าครูในโรงเรียนทราบก่อนต้องมีคนไม่เห็นด้วยแน่ๆ โดยเฉพาะครูท่านนึงที่เคยทีการทำผิดวินัยต่อกันจนถึงขั้นบันทึกข้อความตักเตือน เพราะครูเกษียณท่านนี้เคยกล่าวหาครูในโรงเรียนโดยไม่เป็นความจริง  แบบนี้สามารถทำได้หรือไม่