สวัสดีค่ะทุกคน คือตามหัวข้อที่สอบถามเลยค่ะ           ขอเล่าก่อนนะคะว่าเราทำงานแบบสัญญาจ้างปีต่อปี เป็นว่าพูดคุยกันตอนที่มาสัมภาษณ์งานตั้งแต่แรก  และทาง HR ก็ได้

อยากจะทราบหน่อยครับว่า บริษัทส่วนใหญ่จะจัดการลูกน้องไหมครับ กรณีสัญญาจ้างงานบอกให้แจ้งลาออกล่วงหน้า 60 วัน แล้วเราแจ้งไปเรียบร้อยแล้ว แต่อยู่ไปครบเดือนนึงแล้ว เหมือนว่าเรามานั่งเฉยๆที่ทำงาน ไม่มีงานจ่

ผมมีเรื่องอยากสอบถามผู้รู้ทุกท่านครับ คือพี่ชายผมเคยทำงานเป็นลูกจ้างชั่วคราวที่โรงเรียนแห่งหนึ่ง (ตอนนี้ลาออกแล้ว) ช่วงที่ทำงาน ผอ.มักจะให้เอาเงินไปให้ทุกครั้งเมื่อต้องเอาเงินไปจ่ายทางร้านค้า ผอ.มักจะ

ก่อนอื่นเลยต้องขอเล่าก่อนว่าเราได้ตกลงกู้สินเชื่อบ้านกับธนาคารกสิกร โดยทางจนท. มีข้อเสนอมาว่าหากทำประกันจะได้ลดอัตราดอกเบี้ยดังนี้ ปีที่1 ดอกเบี้ย 1.99% ยอดผ่อน 19,700 ปี

สวัสดีครับ เพิ่งตั้งกระทู้ครั้งแรก มีอะไรผิดพลาดขออภัยด้วยครับ ผมเรียนจบมาได้ประมาณครึ่งปีแล้วครับ จบจากคณะรัฐศาสตร์ ตั้งแต่เรียนจบมาผมสอบ ก.พ. ผ่านแล้วครับ แต่สิ่งที่ยากคือการไปสอบตามหน่วยงานราชการ/

เนื่องจากไปทำงานบริษัทๆ ทำงานไม่ถึงเดือน แต่งานที่สมัครกับงานที่ทำคนล่ะตำแหน่งไม่สามารถทำได้ จงลาออกโดยส่งไลท์ไปแจ้ง แต่สัญญามีถ้าอยู่ไม่ถึงปีจะฟ้องแล้วก็ฟ้อง โดยวันที่ทำนั่นไม่ได้รับค่าจ้างและบริษัทไ

ถ้าเราอยู่ไม่ถึงตามเวลาที่เซ็นสัญญาเช่าเอาไว้แล้วเจ้าของห้องริบค่าประกันทั้งหมดไปแล้วตอนออกเอาต้องจ่ายค่าอะไรอีกมั้ยคะ อย่างพวกผ้าม่านที่โดนแมวข่วนไป ปกติจะหักในค่าประกันใช่มั้ยคะ แต่พอออกไปตามสัญญาเร

คือเราเป็นพนักงานรายวันของสาขาแฟรนไชน์ค่ะ ได้แจ้งลาออกกับเจ้าของร้านและผู้จัดการร้านให้ได้ทราบและระบุวันที่ต้องทำวันสุดท้ายไว้เรียบร้อยแล้วคือวันที่ตัดวีคพอดี(ไม่ถึง15วะนแต่เจ้าของร้านให้ทำถึงวันที่20

รูปแบบของการถูกเชิญชวนให้ผู้บริโภคร่วมลงทุน โดยใช้สื่อสังคมออนไลน์เป็นสื่อ ไม่ว่าจะเป็นเฟซบุ๊ก รายการทางโทรทัศน์ และสื่ออื่น ๆ ที่กำลังได้รับความนิยมอย่างสูง และตอนนี้ที่น่าจับตามองและเฝ้าระวังเป็นพิเ