ตามหัวข้อเลยครับ  บริษัทของผมมีน้องฝ่ายขายคนเดียวและคนนั้นมีพฤติกรรมใช้คอมพิวเตอร์ในสำนักงาน ดูซีรี่ ดุยูทูป ผมย้อนหลังไปดูในประวัติการใช้คอมได้แค่3เดือน คือดูวันละ1-2 ชม ของทุกวัน ยอดขายใน 1 ปี แทบไม่มี และผมไม่เคยเตือนเป็นลายลักอักษร พอเจอปัญหาผมแจ้งให้ออกเลย โดยเขียนในใบว่าบกพร่องต่อตำแหน่งหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย  เคยมีแชตการคุยในไลน์ว่างานไม่โอเค เราไม่ปลื้มงานคุณ ขอให้พัฒนากว่านี้  และแชตการติเกี่ยวกับงานของเค้าที่เค้าเสนอเรามา ต้องสอนงานกันตลอด 
อย่างนี้ผมจะผิดกฏหมายมั้ยครับลูกน้องทำงานมาได้ 1ปีนิดๆ บริษัทเพิ่งเปิดได้ไม่เกิน2 ปี  ตอนนี้โดนแรงงานเรียกพบ เอกสารหลักฐานเกี่ยวกับการใช้คอมของเค้า และรูปข้อความแชต เตรียมไว้แล้ว  (ถ้าแท๊กผิดห้องขอ อภัยด้วยครับ)