น้องสาว ทำงานโลตัส โกเฟรช เข้างาน 12.00 ออกงาน 01.30-02.00 เกือบทุกครั้ง ไม่มีโอที กลับก่อนก็โดนด่า อยากทราบว่า ฝ่ายบุคคลของบริษัทมีความคิดเห็นอย่างไร คนทำงานก็ทำตลอด ผู้ช่วย สูบบุหรี่ กินเหล้า ข้างร้

คือเรื่องมีอยู่ว่า เราขอหนังสือรับรองการทำงาน กับรับรองเงินเดือน กับทางhr ไป แต่ทีนี้เราได้เขียนขอเอกสาร วันที่6/1/68 ซึ่ง ระบุในจดหมายลาออกว่า วันที่6/2/68คือสิ้นสุดการทำงาน แต่ทางบ.ไม่ได้นับ30วันแบบ

มีใครเคยเจอปัญหานี้บ้างครับ นอกจากนี้ยังมีการบอกว่า OT จะได้เป็นวันลาเท่านั้น ไม่ได้เป็นเงิน ในกรณีนี้เราสามารถติดต่อกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานได้มั้ย

ปกติไม่สนิท ไม่คุยกัน ไม่ถูกกัน ไม่อยากโทรไปถามครับ แต่อยากรู้

เพิ่งทดลองงานมา 5 วัน รู้สึกไม่เหมาะกับงานที่ทำ จึงแจ้งกับหัวหน้างานไปทางไลน์แล้ว แต่ทางหัวหน้าไม่ได้ตอบอะไรมาเพิ่มเติม แต่มีสัญญาการทำงานสองปี ขณะที่เรายังอยู่ในช่วงทดลองงาน ยังไม่ได้รับเงินเดือนจะมี

กรณี เริ่มนับวันที่จะได้เงินตั้งแต่อบรม 2 วัน และลงพื้นที่ในการทำงาน   ทำการส่งเอกสารการสมัครเรียบร้อย  แต่ยังไม่ได้เซ็นสัญญา  เพราะสัญญาจะตามมาที่หลัง   แต่เราลงงาน 1 วั

คือแผนกเรามีแค่ 2 คน คือ 1 น้องที่ลาออกไป กับ เรา ที่เป็นหัวหน้า น้องลาออกไปเมื่อ 4 เดือนที่แล้ว เราก็ขำตำแหน่งทดแทนไป แต่ก็ยังไม่ได้ ทวงถามไป มีส่งมาให้เลือก และได้ สัมภาษณ์ ไป ประมาณ 3 คน จากนั้นก็เ

เราอายุ 37 แล้ว เนื่องจากเราทำงานฝ่ายปัจจุบันไม่เข้าขากับหัวหน้า มีแจ้งทาง Hr เค้าให้เลือกว่า 1.จ้างพนักงานออก โดยบริษัทจ่ายเงินชดเชยให้กับพนักงานเป็นเงินก้อนไป

สวัสดีค่ะ    บริษัทที่ทำงานอยู่ตอนนี้ปรับลดเงินเดือนพนักงาน และเจ้านายแจ้งว่าบริษัทอาจจะปิดกิจการในเร็วๆนี้ เราเลยตัดสินใจหางานใหม่ แล้วเราก็ได้งานใหม่ จึงมาขอลาออก แต่เจ้านายไม่ให้เราออก เน