เกริ่นก่อนว่า บริษัทที่ผมทำงานเป็นบริษัทขนาดกลาง ตัวผมเป็นเจ้าหน้าที่ประจำสำนักงาน ปีนึงๆผมไม่เคยลาเลย กะว่าจะพักร้อนกับครอบครัวช่วงสิ้นปี
ยื่นใบลาให้เจ้านาย (เจ้านายคือเจ้าของบริษัทอายุ 77 ปี) เขาไม่ให้ลาพร้อมตะคอกใส่อย่างแรง เนื่องด้วยเวลานั้นเขากำลังโมโหพนักงานอีกคน พร้อมบอกผมอีกว่าถ้าอยากจะลาก็ลาออกไป ผมไล่คุณออก ด้วยอารมณ์เวลานั้นผมอึ้งไปพักนึง ก็คิดว่าแกคงอารมณ์ไม่ดี จบวันผมเคลียร์งานกลับบ้าน เช้าวันรุ่งขึ้นเจอแก แกบอกว่ามาทำไม ผมไล่คุณออกแล้วนิ เอ้าาาาา แบบนี้ก็ได้หรอ แค่ไปยื่นใบลาพักร้อนแต่กลายเป็นถูกไล่ออก ที่ผ่านๆมาผมไม่เคยทำงานผิดพลาดเลย งานเสร็จเรียบร้อยตามที่มอบหมายทุกอย่าง เวลาแกใช้ไปทำอะไร ก็ทำได้หมด ตั้งแต่เดินสายไฟ เปลี่ยนแผงไฟ อื่นๆอีกมากมายที่ไม่ใช่หน้าที่ปกติของผม ผมก็ทำให้โดยไม่มีบ่น พอจะขอลาพักร้อน กลับไล่ผมออก ทุกวันนี้มีอีกหลายอย่างที่รู้สึกว่าถูกเอาเปรียบจากบริษัทแห่งนี้ทั้งเรื่องเงินที่โดนหักรายวันเพราะประกาศหยุด ทั้งที่เป็นพนักงานประจำ (พนักงานประจำโดนทุกคนครับ ยกเว้นเหล่าผู้บริหาร อันนี่จริงผมก็เข้าใจ แต่ทำไมไม่โดนเหมือนๆกันหมด ไม่เป็นธรรม) ใจก็อยากออกแต่มันต้องไม่ใช่แบบนี้ ผมควรทำอย่างไรครับ
พอจะมีข้อกฎหมายไหนที่จะช่วยเหลือได้บ้างครับ

ขอบคุณครับ