อยากทราบวิธีคิดเงินเดือน (พนักงานประจำ) ต่อวัน
คือนับทุกวันที่ทำงานหรือเปล่าครับ (ไม่รวมลาแบบ paid leave กับนักขัตฤกษ์) เช่น

1. เงินเดือน 30,000 / ทำงาน 5 วัน x 4 สัปดาห์คือ 20 วัน จะได้รับค่าจ้างต่อวัน = 1,500
หรือคิดแบบนับทุกวันในเดือน:
2. เงินเดือน 30,000 / เดือนละ 30 วัน จะได้รับค่าจ้างต่อวัน = 1,000
(ซึ่งผมว่าอย่างแรกสมเหตุสมผลกว่า หรือผมคิดในมุมผู้ประกอบการ?)

และถ้าจะคิดเป็นรายชม.ต่อวัน และในไทยซึ่งมีข้อกำหนดที่ให้พัก 1 ชม. ต่อวัน นำมาคิดรวมด้วยหรือไม่ เช่น
ทำงาน 09.00 - 18.00 (9 ชม.) พัก 1 ชม. สรุปกลายเป็นทำงานวันละ 8 ชม.
ดังนั้นถ้าใช้เงินเดือนเดียวกันตามข้อแรก คือ วันละ 1,500 / 8 = 187.5/ชม.
หรือว่าเขานับรวมไปทั้ง period ที่เข้างานเลย คือ 9 ชม. = 166.7/ชม. ครับ?

ถามตามหลักปกติทั่วไปน่ะครับว่าคำนวณกันอย่างไร
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้ถามเอาไว้เทียบสวัสดิการ freelancer / full-time / part-time น่ะครับ

ขอบคุณครับ