จากที่ได้อ่านจดหมายทั้งสองฉบับ ผมมีข้อสงสัยดังนี้
เรื่องแรก
การตั้งบริษัท ปตท.สผ. เอนเนอร์ยี่ ดีเวลลอปเม้นท์ จำกัด (PTTEP ED)
อยากทราบเหตุผลว่าทำไมเขาถึงให้บริษัท PTTEP ED อยู่ภายใต้บริษัท
บริษัท ปตท.สผ. เอนเนอร์ยี่ โฮลดิ้ง (ประเทศไทย) จำกัด (PTTEP EH) อีกชั้นหนึ่ง
ในเมื่อ PTTEP EH ถือหุ้น 100% โดย PTTEP และ PTTEP ED ก็ถือหุ้น 100% โดย PTTEP EH
เรื่องที่สอง
การยื่นประมูลแปลง G2/61 (แหล่งบงกช) สัดส่วนการลงทุนผู้เดียว 100% ทำไมไม่ยื่นในนามบริษัท PTTEP
เพราะแต่เดิม สัมปทานก็เป็นของ PTTEP แต่สัมปทานใหม่กลับยื่นประมูลในนามบริษัท PTTEP ED
เรื่องที่สาม
แปลง G1/61 (แหล่งเอราวัณ) ที่แต่เดิมเป็นสัมปทานของบริษัท Chevron เมื่อ PTTEP ED ชนะประมูล
อยากทราบว่าเขาทำเรื่องการโอนย้าย หรือแบ่งพนักงานกันอย่างไร
จากเดิมที่พนักงานเคยสังกัดบริษัทสัญชาติอเมริกัน ต้องมาเป็นบริษัทสัญชาติไทย
โดยภาพรวมทั้งรายได้และสวัสดิการ ยังคงเทียบเท่าที่เคยได้รับหรือไม่
ถามแฟนๆหุ้น PTTEP หรือท่านที่มีความรู้เรื่องการจัดตั้งบริษัทหน่อยครับ
เรื่องแรก
การตั้งบริษัท ปตท.สผ. เอนเนอร์ยี่ ดีเวลลอปเม้นท์ จำกัด (PTTEP ED)
อยากทราบเหตุผลว่าทำไมเขาถึงให้บริษัท PTTEP ED อยู่ภายใต้บริษัท
บริษัท ปตท.สผ. เอนเนอร์ยี่ โฮลดิ้ง (ประเทศไทย) จำกัด (PTTEP EH) อีกชั้นหนึ่ง
ในเมื่อ PTTEP EH ถือหุ้น 100% โดย PTTEP และ PTTEP ED ก็ถือหุ้น 100% โดย PTTEP EH
เรื่องที่สอง
การยื่นประมูลแปลง G2/61 (แหล่งบงกช) สัดส่วนการลงทุนผู้เดียว 100% ทำไมไม่ยื่นในนามบริษัท PTTEP
เพราะแต่เดิม สัมปทานก็เป็นของ PTTEP แต่สัมปทานใหม่กลับยื่นประมูลในนามบริษัท PTTEP ED
เรื่องที่สาม
แปลง G1/61 (แหล่งเอราวัณ) ที่แต่เดิมเป็นสัมปทานของบริษัท Chevron เมื่อ PTTEP ED ชนะประมูล
อยากทราบว่าเขาทำเรื่องการโอนย้าย หรือแบ่งพนักงานกันอย่างไร
จากเดิมที่พนักงานเคยสังกัดบริษัทสัญชาติอเมริกัน ต้องมาเป็นบริษัทสัญชาติไทย
โดยภาพรวมทั้งรายได้และสวัสดิการ ยังคงเทียบเท่าที่เคยได้รับหรือไม่