ทดลองงาน 15 วันต่อเนื่อง ไม่มีวันหยุด แล้วไม่รู้ว่าจะจ่ายเงินค่าแรงรึป่าว ควรทำต่อดีมั้ย กลัวเสียเวลา ทำ9ชม.ต่อวัน

สวัสดีครับ ผมมีเรื่องอยากปรึกษาทุกคนครับ ผมไปสมัครงานกับโรงแรมแห่งหนึ่งในนิมมานซอย6 เขาให้ผมเริ่มงานได้ทันที หลังสัมภาษณ์ ผมก็ไปเริ่มงาน พอถึงวันเริ่มงาน ผมลืมถามวันหยุด เลยไปสอบถามเขา ซึ่งไม่มีHR มีแต่คนดูแลภาพรวมที่นั่น  ผมเลยถามวันหยุดเขาไปว่าผมได้หยุดวันไหน ถ้าทดลองงาน เขาบอก " ของเรา ทดลองงาน 15 วัน ทำต่อเนื่อง ไม่มีวันหยุด ทำงาน 9 ชั่วโมงต่อวัน ตั้งแต่ 8.00-17.00น. แล้วผมก็ขอเขาหยุดวันอาทิตย์ เขาก็เหมือนไม่อยากให้หยุด ผมก็บอกไปว่า ผมมีธุระวันอาทิตย์ต้องไปเรียนป.โท เขาก็บอกจะถามพี่พนักงานคนที่ทำตำแหน่งเดียวกับผมว่ายังไง จะให้หยุดมั้ย ผมก็งงว่าพี่พนักงานทุกคนที่ทำประจำได้หยุดหมด สัปดาห์ละ1 วัน แต่ทำไมผมเป็นพนักงานใหม่ไม่ได้หยุด และเป็นทดลองงาน 15 วันต่อเนื่อง และถ้าผมทำงานไป 15 วัน  แต่ไม่ผ่านการทดลองงาน ขึ้นมา ผมจะได้ตังค่าจ้างมั้ยครับ หรือถ้าเขาไม่ให้เงินค่าจ้าง 15 วันที่เราทดลองงานละไม่ผ่าน ต้องฟ้องร้องหรือแจ้งความเอาผิดกับโรงแรมยังไงได้บ้างครับ  เพราะไม่มีการเซ็นสัญญาทดลองงานนะครับ มีแต่สัญญาปากเปล่าด้วยคำพูด ส่วนตัวผมว่ามันแปลกๆ เพราะไม่เคยเจอการทดลองงานในรูปแบบนี้มาก่อน 

เพื่อนๆคิดเห็นยังไง ตอบผมมาได้เลยครับ หรือใครมีความรู้ด้านกฏหมายแรงงาน ช่วยตอบผมด้วยครับ ว่าต้องทำยังไงต่อไป

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่