เราเป็นเลขา และคุมบัญชี ของเจ้านาย
เพื่อนเราเป็นผู้จัดการร้าน
มีผู้ช่วยผู้จัดการงานในร้านที่สาขาของเพื่อน ต้องการเอาญาติเข้ามาทำงานเป็น พนง.ขาย
โดยพนักงานคนนี้ มีประวัติฉ้อโกง มาก่อน หลายครั้ง (แต่กับบริษัทอื่น)
เพื่อนเรา(เป็นคนรับสมัคร)ตรวจเจอ แต่ลูกน้องขอไว้ บอกว่าเนี่ยญาติเค้าเอง เค้ารับรองได้
แต่จะให้เจ้าของเซ็นรับคนต้องผ่านเราก่อน เพื่อนเลยมาเล่าให้เราฟัง ละบอกให้เราว่า อย่าบอกเจ้าของนะ
เราบอกเพื่อนไปว่า เราช่วยไม่ได้ เราต้องแจ้งว่าคนนี้มีประวัตินะ
(เจ้าของทราบแล้วว่ามีคนนี้มาสมัคร เจ้านายสัมภาษณ์แล้วก็โอเค เหลือแค่ขั้นตอนตรวจสอบประวัตินี่แหละ)
เพื่อนเราเหมือนเกรงใจ ผู้ช่วย เดี๋ยวเข้าหน้ากันไม่ติด อะไรงี้ เลยพยายามจะให้เราปล่อยผ่าน
เราบอก ถ้าเค้าโกงขึ้นมาอะ แกจะซวย แล้วเราเป็นคนตรวจบัญชีเองด้วย เราก็จะซวยตาม
เราบอกให้เพื่อนไปแจ้ง เจ้านายเลย ว่าคนนี้ประวัติไม่ผ่านนะ เพื่อนทำเหมือนเราหักหลังเขา
ว่าอุตส่าห์เล่าให้เราฟังแล้ว เราไม่ปล่อย
ตอนนี้เรื่องยังค้างอยู่ที่เรา เจ้านายก็ถามอยู่ว่า คนนี้จะเริ่มงานเมื่อไหร่ เราควรทำไงดีคะ
ถ้าคุณทราบว่าเพื่อนคุณทำผิดกฎบริษัท โดยเพื่อนคุณขอให้ปกปิด คุณจะทำอย่างไร
เพื่อนเราเป็นผู้จัดการร้าน
มีผู้ช่วยผู้จัดการงานในร้านที่สาขาของเพื่อน ต้องการเอาญาติเข้ามาทำงานเป็น พนง.ขาย
โดยพนักงานคนนี้ มีประวัติฉ้อโกง มาก่อน หลายครั้ง (แต่กับบริษัทอื่น)
เพื่อนเรา(เป็นคนรับสมัคร)ตรวจเจอ แต่ลูกน้องขอไว้ บอกว่าเนี่ยญาติเค้าเอง เค้ารับรองได้
แต่จะให้เจ้าของเซ็นรับคนต้องผ่านเราก่อน เพื่อนเลยมาเล่าให้เราฟัง ละบอกให้เราว่า อย่าบอกเจ้าของนะ
เราบอกเพื่อนไปว่า เราช่วยไม่ได้ เราต้องแจ้งว่าคนนี้มีประวัตินะ
(เจ้าของทราบแล้วว่ามีคนนี้มาสมัคร เจ้านายสัมภาษณ์แล้วก็โอเค เหลือแค่ขั้นตอนตรวจสอบประวัตินี่แหละ)
เพื่อนเราเหมือนเกรงใจ ผู้ช่วย เดี๋ยวเข้าหน้ากันไม่ติด อะไรงี้ เลยพยายามจะให้เราปล่อยผ่าน
เราบอก ถ้าเค้าโกงขึ้นมาอะ แกจะซวย แล้วเราเป็นคนตรวจบัญชีเองด้วย เราก็จะซวยตาม
เราบอกให้เพื่อนไปแจ้ง เจ้านายเลย ว่าคนนี้ประวัติไม่ผ่านนะ เพื่อนทำเหมือนเราหักหลังเขา
ว่าอุตส่าห์เล่าให้เราฟังแล้ว เราไม่ปล่อย
ตอนนี้เรื่องยังค้างอยู่ที่เรา เจ้านายก็ถามอยู่ว่า คนนี้จะเริ่มงานเมื่อไหร่ เราควรทำไงดีคะ