▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
กระทรวงแรงงาน
บริษัทจะช่วยออกค่าโน็ตบุคให้ถ้าครบ 1 ปี แต่โดนไล่ออกก่อน มีสิทธิ์ขอชดเชยค่าคอมไหม?
1. บริษัทไม่มีอุปกรณ์ที่จำเป็นต่อการทำงานแก่พนักงาน ถือเป็นความผิดทางกฎหมายหรือไม่?
2. ถ้าเลิกจ้างก่อนครบ 1 ปี สัญญาที่จะซื้อคอมให้จะเป็นโฆษะหรือไม่?
3. มีวิธีไหนบ้างที่ผมจะได้ค่าคอมคืน หรือไม่ก็เอาคอมคืนบริษัทไปเลย (ชอบด้วยกฎหมาย)
ขอความเห็น + ความรู้ล่วงหน้าด้วยครับ
ขอบพระคุณล่วงหน้าครับ