เราทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่งในตำแหน่งคิวเอ มีหน้าที่ตรวจรับของต่างที่เข้ามายังบริษัท เพื่อนร่วมงานเรามีไม่มาก มีหัวหน้า 1,2,3 เพื่อนร่วมงาน 1,2และตัวเรา เข้ามาทำงานอาทิตย์แรกๆก็ดี ดีทุกอย่างเลยค่ะ จนกระทั่งเข้าอาทิตย์ที่สาม ด้วยความเราเป็นน้องให้ อยากรู้อยากเห็นเป็นธรรมดา เราสงสัยเราก็ถาม เพื่อนร่วมงาน 1 โยนของใส่หน้าเราเลยคะ "จะทำใช่ไหม? กูไม่ทำ"  เราก็งง อึ่ง ดราคิดว่าสงสัยเราถามมากไปมั้ง เราก็ทำงานกับเพื่อนร่วมงาน 2 ต่อจนจะเลิกงาน (ระว่างนั้นทั้งวัน เพื่อนร่วม 1 ไม่มาช่วยกันทำงานเลยคะ) หัวหน้าเลยมาหาเรา บอกเราให้ทำโอต่อเพราะงานยังไม่เสร็จ เราก็อยู่โอ เป็นเวลาหนึ่ง ชม. คะ ผ่านไป สองวัน (ระหว่างนั้นเราก็คุยกับเพื่อนร่วมงาน 2 นะค่ะ ว่าทำไมเป็นแบบนี้ เราทำอะไรผิดหรอ? เพราะช่วงนั้น เพื่อนร่วมงาน 1 ไม่คุยกะเราและเพื่อนร่วมงาน 2 เลยคะ เพื่อนร่วมงาน 2 เลยบอกว่า ช่างเถอะ เดียวก็ดีเองเเหละ เลือดจะไปลมจะมา ธรรมดาแหละ) เขามาชี้หน้าว่าเพื่อนร่วมงาน 2 ค่ะ ประมาณว่า"เพื่อนร่วมงาน 2 รักเรามากกว่าใช่ไหม เข้าข้างมันใช่ไหม จะทำงานแค่กับมันใช่ไหม" แล้วก็หันมาชี้หน้าเรา "ดีใจใช่ไหมที่ได้โอ เก่งอยู่ให้ได้แล้วกัน" เรากับเพื่อนร่วมงาน 2 งงเป็นไก่ตาแตกเลยคะ เพราะแต่ละคำที่ออกมาจากปากเขามีแต่คำด่าทอ และหยาบคาย (แต่นี้คือที่จับใจความได้ เเละพยายไม่ใช้คำหยาบคาย) เพื่อนร่วมงาน 2 ร้องไห้ เขาว่าแม่แต่พ่อแม่เขาก็ไม่ชี้หน้าด่าเขาแบบนี้ หัวหน้า 1 ขึ้นมา ก็ได้แต่บอกใจเย็นๆ ค่อยๆคุยกัน เรื่องงานเขาจะเคลียร์ให้ แต่เป็นเรื่องส่วนตัวเขาจะไม่เคลียร์ (เราก็เอ้า...ลูกน้องจะตีกันอยู่แล้ว)(คิดในใจ) แล้วก็จากไปคะ เราก็เลยลากพี่ร่วมงาน 2 ออกมา บอกใจเย็นๆ เขาก็ตามมาคะ "เก่งหรอ? ปากดีใช่ไหม? บอกหัวหน้าให้มาใช่ไหม?" เราก็ลากเพื่อนร่วมงาน 2 หนีเลยคะ จากนั้นเราก็ทำงาน ทำแบบทำใครทำมัน งานเธอฉันไม่ยุ่ง พอตารางงานของเดือนใหม่ออกมา OMG เขาเปลี่ยนให้เราไปทำงานกับเพื่อนร่วมงาน 1 คะ (อยู่อยากแล้วไหมละ) เราก็พยายามเข้าไปช่วยงานต่างๆนะคะ ทุกครั้งที่เข้าไปช่วย เขาก่อจะทำฝึดฟัด กระฟัดกระเฟียด ไม่พอใจ "ใครให้มาช่วยกู" "กูไม่ให้ทำ" ทุกครั้งที่ทำงาน เขากฌจะมีการลักไก่ในการตรวจสิ้นค่าคะ พอเราบอกหัวหน้า "คุณทำงานด้วยกันคุณก็บอกเขาสิ" เราก็บอกเพื่อนร่วมงาน 1 คะ สิ่งที่ได้กลับมาคือ "ไม่ใช่หัวหน้ากู" "เป็นหัวหน้ากูหรอ" เราก็เอ้า แล้วแต่เลยจ้า... เรากะบเพื่อนร่วมงาน 2 ไม่คุยกับเพื่อนร่วมงาน 1 เลยเป็นเวลา 2 เดือน แต่เพื่อนร่วมงาน 2 ก็มีคุยบ้างนะคะ คุยแต่เรื่องงาน แต่เราไม่คุยเลยเรา จะถามงานผ่าน เพื่อนร่วมงาน 2 เท่านั้น พอเกิดปัญหาสิ้นค้าที่รับเข้ามาเสียหาย กลับมาโทษว่าเป็นความผิดเรา เพราะเรากับเพื่อนร่วมงาน 1 เป็นคนตรวจรับ เราเลยบอกว่า เราบอกหัวหน้า 1 เเล้วว่า เพื่อนร่วมงาน 1 ลักไก่ คุณเป็นหัวหน้าทำไมคุณไม่บอกเขา เดือดร้อน หัวหน้า 2'3 ไปเคลียร์ปัญหาให้ เคลียร์เสร็จแล้วก็เรียกเราเข้าไปคุยส่วนตัว กับหัวหน้า 1'2'3  ถามประมาณว่า เราเข้าใจในงานที่ทำอยู่ไหม สิ้นค้าตัวนั้นตัวนี้ ต้องตรวจยังไง ลงข้อมูลแบบไหน เข้าใจใน GMP แค่ไหน เราตอบคำถามเขาได้หมดทุกข้อ แล้วมีปัหาอะไรไหม เราเลยบอกว่าเรามีปัญหากับเพื่อนร่วมงาน 1 เปลี่ยนคู่ได้ไหม จะได้ทำงานได้ง่ายขึ้น
จากนั้นก็เหมือนเดิมคะ เพื่อนร่วมงาน 1 ลักไก่เรื่อยๆเลยคะ ปัญหาตามมาเรื่อยๆ เเต้งหัวหน้าก็เหมือนเดิมคะ คำตอบเดิม บอกเขาสิ เพื่อนร่วมงาน 1 ก็ ทะเลาะกับคนโน้นคนนี้ไปทั่วเลยคะ ใครเขามาคุยกับเรากับเพื่อนร่วมงาน 2 ก็หาว่าเขานินทา ไปด่าเขาถึงที่ ท้าตี ท้าต่อยกับคนอื่นไปทั่ว ตอนนี้เพื่อนร่วมงาน 1 ก็อยู่คนเดียวคะ ไม่มีใครคุยด้วย ไม่นาน หัวหน้า 1 ไปบอกบุคคลว่าเขาไม่เอาเรา ไม่ให้เราผ่านงาน เพราะเราแต่งตัวไม่เรียบร้อยคะ บุคคลก็งงคะ เลยเล่าให้พี่ที่หน่วยงานฟัง พอเล่าต่อมาเรื่อยๆ จนมาเข้าหูเพื่อนร่วมงาน 2 (เพื่อนร่วมงาน 2 ทำงานมา 7-8 ปีเเล้วคะเลยรู้จักคนเยอะ) เพื่อนร่วมงาน 2 เลยมาเล่าให้เราฟังคะ เรางงเลยสิคะ ทำไงละหัวหน้าไม่บอกเราเลย  ทำไมไม่เเจ้งเราโดยตรง จนหัวหน้า 1ติดโควิด หัวหน้า 1'2 กักตัว เราก็ตรงไปหาผู้บริหารเลยคะ ขอย้ายสังกัด จากคิวเอมาอยู่ที่คลัง เขาก็ถามนะคะว่าเพราะอะไร เราเลยเล่าให้เขาฟังเหมือนทุกคนเเหละคะ เขารับเรื่องไว้นะคะแต่เขาบอกไม่รับปาก ระหว่างนั้นเราก็ทำงานปกติเลยคะ พี่ๆที่จัดซื้อเลยจีบเราให้ไปทำงานกับเขาคะ เราเลย โอเค เพื่อนร่วมงาน 2 ก็ว่า เเล้วแต่ ว่าดีก็ไป ไปได้ก็ไปเลย โอกาสมาเเล้ว เราก็ทำเรื่องย้ายเลยคะในระหว่างที่หัวหน้า 1 ติดโควิด หัวหน้า 2'3 กักตัว เราก็แจ้งเขานะคะ แจ้งผ่านไลน์ส่วนตัว พอตกเย็น ก็ใส่เรากับเพื่อนร่วมงาน 2 ยับเลยคะ หัวหน้า 1'2'3 เปิด ตาม เสริม กันตามลำดับเลยคะ "

"แจ้งเพื่อทราบเรื่องการย้ายหน่วยงาน ต่อไปนี้จะไม่มีการเซนย้ายหน่วยงานนะค่ะ เพราะตอนสัมภาษณ์แจ้งชัดเจนว่าหน้างานคือตำแหน่งอะไร  และรอบหน้าถ้าทำงานไม่ได้คือให้ออกหรือไม่ผ่านงานเท่านั้นนะ
รับทราบตามนี้นะ"

"ตามแจ้ง ถ้ามีเรื่องแบบนี้ขึ้นอีก จะถูกย้ายทุกคน
เพราะตอนนี้หน่วยงานเราถูกมองจากหลายๆหน่วยงาน ว่ามีปัญหาเรื่องคน มีการเสี่ยมสอนกันในทางที่ผิด ที่ไม่เกี่ยวกับงาน ต่อไปนี้ถ้าอยู่กันไม่ได้ก็จะถูกย้ายออกจากกัน ให้อยู่คนละหน่วยงาน จะพาไปทำเรื่องที่บุคคลเอง "

"มันไม่ควรมีประเด็นนี้เกิดขึ้นตอนหัวหน้าไม่อยู่เนอะ ตอนนี้คนเราก็แทบจะไม่มีอยู่แล้ว เห็นใจทุกคน"

#เรากอปมาส่วนหนึ่ง#

เพื่อนร่วมงาน 2 รับไม่ได้ ระบายกับเรา ทำงานกับเขามาหัวหน้าคนก่อนๆ ปรับค่าแรงให้ทุกปี แต่พอเปลี่ยนเป็นหัวหน้าคนนี้ ไม่เคยได้ปรับปี โบนัสออก ก็มีแค่ ขนมจีนน้ำยาจืดๆ 20 บาท ให้ แล้วมาว่าเสี้ยมสอนกันไปในทางที่ผิด ถ้ามีน้องคนใหม่มาแทนคงจะว่า เสี้ยมสอนกันอีกแหละ

#เพื่อนร่วมงาน 2 ผิดไหม?
#เสี้ยมสอนเราตรงไหน?ทั้งร้อง ทั้งพูดน่าสงสารมากคะ

เพื่อนร่วมงาน 2 ลาออกทันที แจ้ง หัวหน้า 1'2'3 ไม่มีใครรั้งไว้เลยคะ มีแต่ถาม จะมาเขียนใบลาออกเมื่อไหร่ ได้เลยคะ...

ส่วนเรา
#เราผิดไหมที่ดิ้นรนไม่อยากตกงาน
#เราผิดหรอที่เราเล่าเรื่องที่เเจ้งหัวหน้าแล้วหัวหน้านิ่งเฉยให้ผู้บริหารฟัง
#เราผิดไหมที่เราย้ายหน่วยงาน