มีเหตุการณ์เรื่องน้ำยากระพเด็นเข้าตาพนักงาน เพราะสายดูดยาแตก ผจก เลยให้เปิด CAR ให้แผนกที่เกิดปัญหา เพราะไม่สวมใส่อปก.ความปลอดภัยขณะปฏิบัติงาน เราเลยเปิดให้ ช่างซ่อมบำรุงด้วย เพราะเค้าไม่ตรวจเช็คเครื่องมือเครื่องจักร ทีนี้พอมีแก้ไขเกิดขึ้น  หัวหน้าแผกนคนนี้โวยวายว่าจะให้แก้ยังไง ทั้งๆที่ เวลาตัวเองเป็น Aditor ก็ให้คนนู้นคนนี้ ทำหลายขั้นตอนเหมือนกัน แต่พอถึงเวลาเจอของแผนกตัวเองจะเอาง่าย คือแค่ทำงานราย เราเช็คว่าแผนกของเค้าไม่ได้มีเอกสาร หรือมตฐ.เรื่องการสวมใส่อปก.ความปลอดภัยเราเลยให้เค้าทำเป็นเอกสาร Support เค้าบอกว่า งั้นแผนกอื่นก็ต้องทำด้วยนะเพราะแผนกอื่นมีวปส.ขั้นตอนความปลอดภัยเหมือนกัน ซึ่งเราเข้าใจว่ามันสามารถใหเCAR แผนกอื่นได้ เพราะแผนกอื่น ไม่มีการการจัดทำเหมือนกัน มีแต่ระบุในวัตถุประสงค์ เรื่องความปลอดภัย 100% แต่นี่ มันเกิดขึ้นจากการบกพร่องในหน้าที่ของคุณและแผนกของคุณ คุณควรแก้ไขมันก่อนไม่ใช่ไปสั่งให้แผนกนู้นนี้ทำ เพราะมันไม่ใช่การตรวจติดตามภายใน และ คุณไม่ได้มีอำนาจสั่งให้ใครทำอะไรก็ได้  จะทำยังไงกับคนพวกนี้ดี เหนื่อยมาก ตัวเองโดนก็จะเอาแผนกอื่นด้วยมันไม่ผิดค่ะ คุณมีโอกาสตรวจติดตามภายในแผนกไหนคุณก็เปิด CAR ให้เค้ามีการจัดทำสิคะ แต่นี่คือความบกพร่องในเรื่องของความไม่ตระหนัก เรื่องการสวมใส่อุปกรณ์ความปลอดภัย ซึ่งตัวเค้าเองก็เป็น จป.หัวหน้างาน มันถูกแล้วหรอคะ เราขอสอบถามเพื่อนๆ พี่ๆหน่อยนะคะ