ขอคำแนะนำ
นายจ้างไม่ส่ง 50 ทวิ ให้ภายใน 30 วัน นับจากลูกจ้างลาออกจากงาน สามารถเอาผิดได้มั้ย
อ้างอิงตามมาตรา 50 ทวิ (2) ประมวลรัษฎากร

เรียนผู้ที่มีข้อมูล หรือมีประสบการณ์มาบอกเล่ากัน