1. นาย A บอกเหตุการณ์ภายในบริษัท ให้พนักงานเก่าที่ออกไปได้ทราบ คือประมาณว่าสนิทกัน
อยู่ด้วยกันมาหลายปี ออกไปก็ยังคุยกันอยู่ ไม่ว่าจะเป็นเรื่อง คนเข้าคนออกเพิ่ม
หรือบริษัทมีการปรับโครงสร้างต่างๆ เช่น ลดเงินเดือน ในขณะที่งานเพิ่มขึ้น เป็นต้น

2. นาย B แอบชอบ นางสาว C ซึ่งทำงานอยู่คนละแผนก ในเวลางาน ทำตัวปกติ แต่คนที่สนิทๆจะรู้กัน
หลังเลิกงานก็นัดกันออกไปเจอแถวปากซอยบริษัท แล้วนั่งรถกลับพร้อมกัน ซึ่งบริษัทมีกฎว่าห้ามพนักงานเป็นแฟนกัน(ไม่ทราบสาเหตุที่แน่ชัด)
ภายหลังเรื่องก็ถึงหู HR ก็ได้เตือนทั้งคู่ ก็ยังทำพฤติกรรมแบบเดิม

3. นาย D ใช้เครื่องถ่ายเอกสาร/เครื่องปริ๊นท์ ของบริษัท ปริ๊นท์เอกสารส่วนตัว เป็นประจำ วันละหลายสิบแผ่น โดยกระดาษก็ใช้ของบริษัท
เช่น ปริ๊นท์งานนอก หรือเอกสารต่างๆที่ไม่เกี่ยวกับการทำงาน โดยอ้างว่าที่บ้านไม่มีเครื่องปริ๊นท์ 

4. นาย E นั่งเล่นเกมส์ในเวลางาน ในขณะที่งานตัวเองยังเคลียร์ไม่เสร็จ แต่ก็ยังไม่ถึงกำหนดส่ง คือนาย E เป็นคนชอบเอางานกลับไปทำที่บ้าน
และเอามาส่งตรงเวลา ส่วนในเวลางาน ถ้าไม่มีงานเร่งด่วน ก็จะเอาจอยเพลย์ ขึ้นมาเสียบคอมเล่นแบบเงียบๆ 

5. นาย F เอาข้อมูลลูกค้าที่ให้ประชาสัมพันธ์สินค้าตัวใหม่ เผยแพร่ในโซเชี่ยลก่อนถึงเวลาที่ตกลงกัน โดยไม่ได้ตั้งใจ เช่น พรุ่งนี้บริษัทลูกค้าจะเปิดตัว
สินค้าสดๆ สู่สาธารณะ แต่ได้ให้สินค้าเรามาถ่ายรีวิวเป็นคลิปก่อนล่วงหน้าหลายวัน แล้วค่อยโพสต์ตามเวลา แต่นาย F ลืมกดตั้งเวลา เผลอโพสต์ไปวันนี้ จนเวลาผ่านไป 2-3 ชม. ลูกค้าโทรมาโวย เลยรีบลบออกให้ แล้วไปตั้งเวลาตามตกลงที่ถูกต้องแทน