สวัสดีค่ะ คือเราเพิ่งเริ่มงานใหม่ได้ไม่นาน แต่งานคือไม่มีเป็นชิ้นเป็นอัน เลย ถามงานใครเค้าก็บอกยังไม่มี นี่ก็จะประเมินรอบแรกแล้ว hr ก็เร่งให้โชว์ performance เตรียดสึดๆไปเลยค่ะ

เรายื่นใบลาออกล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 30 วัน แล้วก็ใช้วันลาพักผ่อน 15วัน จาก20วัน แต่หัวหน้าไม่อนุมัติวันลา เพราะที่นี่เราไม่ได้อยู่กันแบบดีๆเท่าไหร่  มีวิธีไหนบ้างที่เราจะได้ใช้วันลาพักผ่อน

ผมอยากสอบถามครับ คือผมไปสมัครงานมาแล้วเขาให้สัมภาษณ์วันนั้นเลยครับ แล้วก็ให้ทดสอบความสามารถผมก็ทำได้ดีครับ ทางบริษัทก็ชมว่า ทำได้ดีมากแทบไม่ผิดเลย แล้วสักพักก็ได้ไปคุยกับหัวหน้าครับเขาก็คุยปกติค่อนข้า

สวัสดีค่ะคือเราทำงานมาได้สักเกือบ 2 อาทิตย์แล้วที่ใหม่แล้วรู้สึกว่าไม่มีงานเป็นชิ้นเป็นอันแค่ทำตามที่หัวหน้าสั่งทีละอย่าง 2 อย่างเพราะเขาไม่สั่งก็ไม่รู้จะทำตัวยังไงเพราะถามว่ามีอะไรให้ช่วยไหมเขาก็บอกว

ก่อนอื่นเกริ่นก่อนนะคะ แฟนทำงานในบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง มีหัวหน้างานที่ไม่ค่อยโอเคค่ะ ( เรารู้เพราะเคยเป็นลูกน้องเค้ามาก่อน ปัจจุบันเราลาออกแล้ว) เค้าเป็นหัวหน้าที่พูดจาไม่ดีค่ะ ไม่ช่วยเหลือลูกน้อง แต่เ

HR อธิบายว่า เราเข้างานกลางปี 2567 และเมื่อครบกลางปี2568 เป็นต้นไป ครึ่งปีหลังของ2568 จะได้ใช้สิทธิลาพักร้อน 3 วัน ทางบริษัทมีโควต้าให้ใช้สิทธิลาพักร้อน 6 วันต่อ 1 ปี เท่ากับว่าแบบนี้ปกติไหมคะ หรือเ

จริงๆ เราไม่ได้ติดเรื่องอายุหรือประสบการณ์เลยนะคะ แต่ขอยกมาพูดถึงเพื่อให้เห็นภาพง่ายๆ  คือเราเพิ่งเริ่มงานใหม่ได้ไม่เท่าไหร่ เรื่องนี้รู้ตั้งแต่แรกแล้ว เพราะหัวหน้าให้บอกให้ทราบ  แต่พอทำงานจ

งงใจมากวันนี้โดนใบเตือนจากหัวหน้างานว่ากลับบ้านตรงเวลา  เนื่องจากกลับบ้านไม่พร้อมกับหัวหน้าเลยโดนใบเตือนไป 1 ใบว่าไม่รอเพื่อนหนีกลับบ้านก่อน เลยงงว่ามีเพื่อนๆคนอื่นโดนข้อกล่าวหาแบบผมไหม??

สวัสดี​ค่ะ พอดีว่า ไปสัมภาษณ์​งานบริษัทเอกชน (มหาชน)​ที่หนึ่ง ซึ่งได้มีการนัดสัมภาษณ์​งานกับหัวหน้าแผนกโดยตรง ซึ่งสัมภาษณ์​คุยกันไม่นานมากและตกลงเงินเดือน และนัดหมายวันเริ่มงานเลย แต่ด้วยความที่ออฟฟิต

ตามหัวข้อเลยครับ