เช่น เงินเดือน 20,000 บาท บริษัทมีนโยบาย PVDF ให้พนักงานที่เพดาน 3% (ไม่ปรับขึ้น) ก็เท่ากับ เดือนละ 600บาท

แต่พนักงานเองสามารถสมทบได้ตั้งแต่ 3%  ถึง 15%

เลยสงสัยครับว่า ถ้าบริษัทคุณไม่ได้สมทบ PVDF  ให้เยอะมาก ตัวคุณเองสมทบเงินส่วนนี้เข้าไปเยอะไหมครับ

ถ้าสมทบเองเยอะ เพราะอะไร (เป็นอีกรูปแบบของการออมอัตโนมัติใช่ไหมครับ) แล้วถ้าไม่เยอะนี่เพราะอะไรครับ ใครพอจะแชร์ได้จะขอบคุณมากๆครับ