สมัครงานวิศวกร แต่พอเริ่มงานให้เป็นลูกมือช่างธรรมดา

สมัครงานเป็นวิศวกร แต่พอเริ่มงานให้เป็นช่างธรรมดา มีความคิดเห็นอย่างไรกันบ้างครับ หรือปกติแบบนี้ที่พอเริ่มงาน ให้เป็นลูกมือช่างวุฒิปวส
.
อัพเดทครับ น่าจะเป็นที่บริษัทนั้นระบบการจัดการไม่แน่ชัด งงๆให้ทำอะไรไม่ชัดเจน แต่พอได้งานใหม่ ก็มีระบบการจัดการที่ดีขึ้น ผมก็เอาคำแนะนำจากทุกๆๆคนไปปรับใช้ ตอนนี้ได้ดีแล้วครับ ทำงานสบายใจดีครับ
แก้ไขข้อความเมื่อ
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 33
บริษัทในไทย มีหลาย Level ครับ

ขอบตอบในฐานนะ คนเคยผ่านมาเยอะ สายวิศวกรซ่อมบำรุงในโรงงาน

ถ้าบริษัท ไม่ได้ยิ่งใหญ่อะไรมาก หรือ วัฒนธรมมแบบ ช่วยเหลือเกื้อกูล คุณต้องลงไปคลุกคลีกับช่าง ไขน๊อต ดูหน้างาน เปื้อนน้ำมันเดินสายไฟ อะไรก็แล้วแต่ สายนี้ ถ้าเป็นคนจบวิศวะสายต่อเนื่อง เขาจะชอบ แต่ต้องทำเอกสารควบไปด้วย บอกเลย เหนื่อยสายตัวแทบขาด เพราะคุณต้อง คุมลูกน้องช่าง บางทีเก๋า บางทีดื้อ บางทีไม่รับผิดชอบ และ คุณก็ต้องเอาเวลาที่เหลือมานั่งทำเอกสาร รับออดิท ISO ความปลอดภัย ดูงบประมาณ ดูโครงการ งานนำเสนอ ปรับปรุง พลังงาน ใครเซน Guไม่เซน ประชุมเช้าสายบ่ายเย็นกับแผนกนั้นนู้นนี้ สุดแล้วแต่เขาจะประเคนมาให้คุณ

ผมทำ 6-7 วันไม่มียั้ง เงินออกทีเป๋าตุง แต่ไม่เอาแล้ว เข็ด เข้างานเช้าตรู่ กลับหลังรปภ. หงุดหงิดเครียดอารมณ์ร้อน


อีกที่นึง ทำที่บริษัทยักษ์ใหญ่ ข้ามชาติ พนักงานเป็นหมื่น

มีแผนกที่รับผิดชอบหน้าที่ชัดเจน  Engineer คือ engineer ช่างคือช่าง ออกแบบคือ ออกแบบ แบ่งแผนกชัดเจน มีหัวคอยประสานงานให้ บริษัทเหล่านี้คัดคน Attitude จะค่อนข้างไปทางการโฟกัสงานให้สำเร็จ จะเจอสุดยอดของสายงานในบริษัทเหล่านี้ สั่งงานลงไป Sup เก่งคน เดี๋ยวเขาคุมคนให้ เรานั่ง Designed วางแผนดูงบ ประชุม จ่ายงาน รีดความเป็น Engineer ออกมาให้หมด ถามวิชาการ มาตรฐาน เทคนิค แก้ไขเชิงวิศวกรรม ไม่รู้ต้องไปหาข้อมูลมา ส่งไปสัมนาไม่เคยหวง กี่หมื่นว่ามา

อยู่ไปนานๆ เปลี่ยนบริษัทบ้างตามเหมาะสม โลกมันจะเปิดประสบการณ์ให้คุณเอง

อยู่ไปนานๆ น้องอาจจะเข้าใจว่า ทำงานเงินเดือนให้ตายก็ไม่รวยเท่าเปิดร้านซูชิ(ความคิดส่วนตัว)

อยู่ไปนานๆ ก็จะถามหาความหมายของชิวิต

อยู่ไปนานๆ Midlife crisis ก็กำลังคืบคลานเข้าหา

ขอให้ตั้งมั่น และสู้ต่อไปในระบอบทุนนิยม
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 12
technician เค้ามี skill ในการ operations เจ้าค่ะ รวมถึงมี trick ในการแก้ปัญหาด้วย เพราะ technician จะอยู่หน้างานจริงเจ้าค่ะ  ดังนั้นคุณต้องเรียนรู้สิ่งที่เค้ากำลังทำอยู่ และเมื่อคุณเรียนรู้งานมาพอสมควรแล้ว คุณต้องใช้ทักษะของวิศวกรแนะนำ หรือ improving technician ของคุณให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเจ้าค่ะ อันนี้คือขั้น advance เพราะกว่าที่ technician จะเชื่อใจคุณได้และ respect คุณ คุณต้องแสดงความสามารถให้เค้าเห็นอย่างมากทีเดียว

ดังนั้นถ้าเริ่มต้นจาก 0 คือตัวคุณเองก็ยังไม่มีประสบการณ์อะไรนอกจากวุฒิ วิศวกร สิ่งที่คุณทำได้คือ อย่างไปเบ่ง หรือหยิ่งใส่ technician เป็นอันขาด!!!! ให้อ่อนน้อมถ่อมตนให้มากที่สุด และรับพังความคิดเห็น รวมถึงนิสัยของแต่ละคน เดือนนึงก็เลี้ยงน้ำเลี้ยงท่าพวกพี่ technician เค้าบ้าง เค้าชวนไปดื่ม ก็ต้องไปบ้าง เพราะคนพวกนี้คือคนที่ทำงานให้คุณเจ้าค่ะ ถ้าทำได้แบบนี้ อนาคตก็รุ่งเจ้าค่ะ fyi
ความคิดเห็นที่ 9
เรียนรู้หน้างานจริง ผูกมิตร กับ เพื่อนร่วมงาน ทั้งในหน่วยงานตนเอง และ หน่วยงานอื่น คุณจะได้ทั้งความรู้ ประสบการณ์ เพื่อนพี่ ลูกน้อง และความร่วมมือในการทำงานครั้งต่อๆไปครับ
ความคิดเห็นที่ 2
เขาให้เรียนรู้งานครับ อีกหน่อยให้เป็นเจ้านายจะได้ไม่โดนลูกน้องดูถูกได้
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่