เราเองทำงานด้านฝ่ายบุคคล ลักษณะงาน คือ แถบจะทำทุกอย่างของอยู่แล้ว  เราแค่อยากจะแชร์หรือเล่าสู่กันฟัง
บริษัท ที่เราทำงานถือว่าเป็นบริษัทใหญ่ และ มีพนักงาน 700+ 

  พูดเรื่องสรรหาพนักงาน 
      -  พนักงานเข้า- ออก เป็นจำนวนมาก ยังไม่ทันลงหน้างานเลย ก็ลาออกแล้ว เราสัมภาษณ์งานพนักงานจนเราท้อมากเลย 
      -  ช่วงประเทศปิดแบบนี้ทำให้ไม่สามารถ นำแรงงานกัมพูชามาได้ เลยต้องหาในประเทศอย่างเดียว ซึ่งแน่นอน ส่วนใหญ่เป็นคนไทย 
      -  พนักงานเท เยอะมากก ไม่มาเริ่มงานเยอะมาก แต่อยากได้สวัสดิการดีๆ ที่ทำงานสบายๆ ทางบริษัทก็ปรับให้เพื่อให้คนได้มีงานทำ
      -  บริษัท เราเวลา ขอกำลังคนมาคือ ขอทีละ 70 คนให้เริ่มงานทันที กว่าจะหาคน กว่าจะ ทำเอกสาร โอ้ยยยแม่เจ้า

 เรื่องการจัดการ COVID 
     - พนักงานของเรา ส่วนใหญ่ยังไม่ค่อยเห็นว่า COVID มันน่ากลัว ทั้งๆที่ เราประชาสัมพันธ์ บอกหัวหน้างาน ออกหนังสือเตือนสำหรับใครที่ไม่ฟัง 
  คือกลัวแต่ไม่ทำตามกันเลยยย อำนวยความสะดวกให้ทุกสิ่งแล้ววว ทำไมไม่กลัวกันนนน อิฉันกลัวมากกก

  ตอนแรกเราสนุกกับการทำงาน ฝ่ายบุคคลมากๆๆ มากแบบตลอดเวลาที่ทำงานตั้งแต่เริ่มงานมา จนถุงปัจจุบัน ไม่เคยเข้าไปอัปเดท เรซูเม่หรือ CV เลย จนกระทั่ง เจอสถานการ์แบบนี้คือแบบ ท้อ งานทุกอย่างคือรีบเอาทุกสิ่ง ซึ่งเราบอกก่อนว่าเราสามารถจัดการได้ด้วยดีเสมอ แค่อยากจะบ่น แบบท้อมาก
เริ่มไม่สนุกกับงานแล้ว เริ่มมองหางานใหม่ทุกวัน สถานะการแบบนี้ หางานใหม่ยากมากกก 

ทุกคนเจอเป็นแบบไหนกันบ้างคะ อยากลองฟังสิ่งที่ทุกคนเจอนำมาปรับกับความคิดตัวเองและไปใช้ดูบ้างเพื่อว่า จะไม่เบื่อและไม่ท้อ 

ต้องขออภัยในการเรียบเรียงคำพูดด้วยนะคะ