หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เรื่องเวลาเข้างานครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กระทรวงแรงงาน
พอจะมีใครทราบบ้างมั้ยครับว่า ทำงานเป็นกะ สมมติเลิกงานตีหนึ่ง หยุดแค่วันเดียว อีกวันต้องเข้างานกี่โมง จำนานชั่วโมงที่หยุดต้องห่างกี่ชั่วโมงถึงจะถูกต้องตามกฎหมายแรงงานครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เริ่มวันนี้! ขึ้นทะเบียนแรงงานต่างด้าว 4 สัญชาติ สถานะไม่ถูกต้องตามกม.
เริ่มวันนี้! ขึ้นทะเบียนแรงงานต่างด้าว 4 สัญชาติ สถานะไม่ถูกต้องตามกม. นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า จากสถานการณ์ความไม่สงบและสภาวะเศรษฐกิจที่เกิดขึ้นในประเทศเมียนม
สมาชิกหมายเลข 2933266
ขอคนมีความรู้แนะนำทีคะ
พอดีที่บ้านมีบ้านเช่าแล้วมีต่างด้าวมาเช่าอยู่ มีเอกสารถูกต้องตามกฏหมายถูกอย่าง เมื่อก่อนเค้าทำงานส่งน้ำแข็ง แต่ตอนนี้เค้าว่างงาน ไม่มีนายจ้าง (เค้าหาปลาไปขายคนในหมู่บ้าน) แต่เค้าต้องมีนายจ้างเพราะต้อง
สมาชิกหมายเลข 7621655
💗มาลาริน/ครม.เห็นชอบข้อตกลงแรงงานไทยกับซาอุฯ ต่อยอดสัมพันธ์ศก.ไทย-ตลาดแรงงาน ในตะวันออกกลาง
ครม.เห็นชอบข้อตกลงแรงงานไทยกับซาอุฯ ต่อยอดสัมพันธ์ศก.ไทย-ตลาดแรงงาน ในตะวันออกกลาง ครม.เห็นชอบร่างข้อตกลงแรงงานไทยกับซาอุดีอาระเบีย ต่อยอดความสัมพันธ์ทางเศรษฐกิจไทย-ซาอุ ฯ และขยายตลาดแรงงา
สมาชิกหมายเลข 5658477
ถูกเลิกจ้างอย่างนี้จะได้เงินชดเชยมั้ยครับ
คือเริ่มงานกลางปี2559 ทำงานมาถึงทุกวันนี้รวมแล้วเกิน120วัน แต่ที่ทำงานยังคิดเงินเป็นรายวันให้อยู่ เพราะบอกเราว่าจะคิดเป็นรายเดือนให้ในเดือนมกรา60 แต่มาถึงวันนี้11/12/59 หัวหน้าบอกนายจ้างจะเลิกจ้างเราใ
สมาชิกหมายเลข 2562788
สอบถามเรื่องกฏหมายแรงงาน
พอดีไปอ่านเจอสิทธิตามกฎหมายแรงงานที่เขียนว่า - ใน กรณีที่มีการทำงานล่วงเวลาต่อจากเวลาทำงานปกติไม่น้อยกว่า สองชั่วโมง นายจ้าง ต้องจัดให้ลูกจ้างมีเวลาพัก ไม่น้อยกว่ายี่สิบนาที ก่อนที่ลูกจ้างเริ่ม ทำงาน
ผมนี่ขึ้นเลย
ทำงานควบกะไม่มีOTผิดกฏหมายกรมแรงงานไหมครับ
คือผมเข้างานสี่โมงเย็นออกตีหนึ่งแล้วให้ผมมาเข้างานอีกสองโมงเช้าออกห้าโมงเย็นแบบนี้ติดต่อกัน2วันค่าOT ก็ไม่มี ถือว่าผิดกฏหมายไหมครับ. ใส่โค้ด
สมาชิกหมายเลข 2651651
แรงงานต่างด้าวเข้าเมืองถูกต้องตามกฎหมายได้รับการคุ้มครองตาม กฎหมายแรงงานหรือไม่
สมาชิกหมายเลข 2888481
ขอดูรีวิวกับบริษัทจัดหางาน ดับบลิว แอล เอช บิสซิเนส หน่อยครับ
พอดีเราสนใจจะไปทำงานต่างประเทศกับบริษัทนี้ ตรวจสอบกับกรมการจัดหางานแล้วถูกต้องตามกฎหมายทุกอย่าง เปิดมาประมาณ20ปีแล้ว มีโควต้าไปทำงานที่เกาหลีกับออสเตรเลีย อยากทราบว่ามีใครเคยได้ไปทำงานจริงๆมั๊ยครับ
สมาชิกหมายเลข 7958774
รู้สึกไม่แฟร์กับค่าคอมการขายที่ได้แต่ฝ่ายขาย ควรทำยังไงดีคะ?
สวัสดีค่ะ พอดีเราเป็นฝ่ายกราฟฟิก แต่จริงๆก็เหมือนฝ่ายการตลาดออนไลน์ เพราะทำทุกอย่างทั้งคิดคอนเท้น ทำโปร ทำการตลาดออนไลน์ให้ เข้าถึงลูกค้าออนไลน์ แต่พอมีลูกค้ามา ฝ่ายขายก็มารับต่อไป แล้วก็กินค่าคอมกันฝ
สมาชิกหมายเลข 6353216
ไอจีฮิตี้เข้างาน 10 โมงเช้า เลิกงาน 3 ทุ่ม
อย่างนี้กรมแรงงานต้องเข้าแล้วบริษัทขายส่งคอมพิวเตอร์มหาชนำอตีฮิตี้ เข้างาน 10 โมงเช้าเลิกงาน 3 ทุ่ม เอาเปรียบพนักงานไม่ให้โอทีไม่ว่าก็ขอให้สลับกันเข้างานหรือสลับกันเลิกงานแต่นี่ให้พนักงานทุกคนเข้างาน
สมาชิกหมายเลข 1790547
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กระทรวงแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เรื่องเวลาเข้างานครับ