1. ในกรณีที่เราทำงานกับบริษัทเดิมมานาน (ของผม 7 ปีขึ้น) แต่ในระยะเวลาปีนั้น เรามีการขึ้นตำแหน่ง จาก Junior จบใหม่ เป็น Senior แต่เป็นตำแหน่งเดิม เราควรอัพเดทย่อยๆเป็น Roles ไหมครับว่า Job Title เราเคยเปลี่ยนจากอะไรเป็นอะไรบ้าง เช่น

IT Helpdesk (New Grad) > Junior IT Helpdesk > IT Helpdesk Technician > Senior IT Helpdesk Technician 

เพราะปัจจุบันผมรวบรัดเขียนเป็น Senior IT Helpdesk Technician  อันเดียว (ประสบการณ์7ปี) แต่ใน Job Description ผมก็เขียน Bullet อธิบายหน้าที่ตั้งแต่เป็น Grad ยัน Senior ซึ่งในช่วงหลังๆเวลามี Recruiter โทรมา เขาจะชอบถามว่า "โห ทำงานที่เดิมนานขนาดนี้เลยเหรอครับ/คะ ไม่ทราบว่าระยะเวลาที่ผ่านมานี่คือทำตำแหน่งนี้ตำแหน่งเดียวเลยเหรอครับ/คะ" ซึ่งผมก็ต้องอธิบายหลายรอบพอสมควรว่า ถึงแม้จะทำงานที่เดิมนานหลายปี และยังทำในฟิลด์เดิม แต่ก็มีการอัพเกรด Title และมีการเปลี่ยน Responsibilities หลายๆอย่าง 

ในขณะที่ HR บางคนก็แนะนำว่า แม้ว่าจะผ่านร้อนผ่านหนาวมากี่ตำแหน่ง ถ้าทำบริษัทเดิมก็ให้ใส่ตำแหน่งสูงสุดอันเดียวแล้วเขียนสรุป JD มาสักสี่ถึงห้า bullet

2. ถ้าเรากำลังศึกษาปริญญาโทอยู่ และมีช่วงเวลาว่าจะจบแน่นอน เราสามารถใส่เพิ่มเข้าไปได้ไหมครับว่า "กำลังศึกษาต่อ" ที่มหาลัยXXX 
ตรงนี้ไม่แน่ใจว่าจริงๆควรทำหรือไม่ หรือรอให้ใกล้จบก่อนถึงค่อยใส่ แต่ในความคิดผมคือ ถ้าเราใส่เข้าไปใน LinkedIn คนที่มาดูโปรไฟล์เราก็จะทราบว่าเรากำลังศึกษาต่อไปด้วยทำงานไปด้วย แต่ใน Resume ผมก็อาจจะยังไม่ใส่เพราะถือว่า Resume ควรเป็นข้อมูลที่เกิดขึ้นจริงหรือสำเร็จมาก่อนหน้านั้นแล้วทั้งหมด 

ขอบคุณครับ