หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ใบลาออก
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
สอบถามค่ะ เราทำงาน รพ.แห่งหนึ่ง เป็นองค์กร
ทำงานมาทั้งหมดเกือบ5ปี เราต้องการลาออก เราเขียนใบลาออกส่งหัวหน้างาน แล้วแจ้งว่าเราต้องการออกเลย หัวหน้างานแต้งกลับมาว่า เขาส่งใบลาออกให้ไม่ได้ ถ้าจะออกเลยเขาต้องเขียนรายงานว่าเราขาดงานพร้อมทั้งลงระบบว่าไล่ออก.......? แล้วคือเรายังไม่ได้ขาดงาน แต่หัวหน้าสั่งระงับเงินเดือนเราแล้ว ซึ่งเช้านี้เราโดนระงับเงินเดือนแล้ว เราสามารถทำอะไรได้บ้าง ขอความเห็นและคำแนะนำหน่อยค่ะ ขอบคุณค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ออกจากงานแต่ไม่ได้รับเงินเดือนตามวันที่กำหนดเงินเดือนออก
แบบนี้เราทำไรได้บ้างคะคือลางานไปงานศพแล้วกลับมาทำงานล้าช้าจากกำหนดขอลาไป1วันแจ้งหัวหน้าแต่หัวหน้าโมโหไม่รับฟังเราเลยบอกจะไปให้ใบลาออกให้วันที่ 30 แต่หัวหน้าบอกว่านับขาดงานตั้งแต่วันที่27เลยเท่ากับพ้นส
สมาชิกหมายเลข 6485882
ไม่ได้เขียนใบลาออก จะได้รับค่าคอมมิสชั่น ไหม
ผมเป็นพนักงานส่งพัสดุของเอกชนแห่งหนึ่งในประเทศไทย ซึ่งมีเงินเดือน และค่าคอมิสชั่น คือ ชิ้นพัสดุที่จัดส่งสำเร็จ แต่ละชิ้นจะมีราค่าแตกต่างกันไปตามน้ำหนักและขนาดของพัสดุ ผมออกงานโดยไม่ได้ไปทำงานติดต่อกัน
สมาชิกหมายเลข 8583776
ศรีสวัสดิ์
อยากรู้ว่า หัวหน้าเราสามารถระงับ เงินเดือนได้ด้วยหรอครับ เนื่องจากเก็บหนี้ลูกค้าไมาได้ และหัวหน้ามีสิทธิ์ที่จะด่าลูกน้องเสียๆหายๆ ได้ด้วยหรอ และอีกเรื่องครับ หัวหน้างานมีสิทธิ์ไล่พนักงานออกโดยไม
สมาชิกหมายเลข 8139272
หากเราลงทะเบียนคนว่างงานแล้ว จะได้เงินก่อนรายงานตัวครั้งแรกหรือรายงานตัวครั้งแรกก่อนได้เงินครับ
คือผมโดนไล่ออกจากงาน แต่เค้าไห้เขียนใบลาออกล่วงหน้า วันที่3/1/68 แล้วผมจะลงทะเบียนคนว่างงานวันที่10 อยากรู้ว่าเค้าจะไห้เรารายงานตัวก่อนได้เงินหรือเราต้องรายงานตัวครั้งแรกหลังได้เงินทดแทนครับ และหลังลง
สมาชิกหมายเลข 3590668
หัวหน้าไม่อนุมัติให้ใช้วันลาพักผ่อน ก่อนลาออก
เรายื่นใบลาออกล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 30 วัน แล้วก็ใช้วันลาพักผ่อน 15วัน จาก20วัน แต่หัวหน้าไม่อนุมัติวันลา เพราะที่นี่เราไม่ได้อยู่กันแบบดีๆเท่าไหร่ มีวิธีไหนบ้างที่เราจะได้ใช้วันลาพักผ่อน
สมาชิกหมายเลข 8350180
ในขณะที่คุณตัดสินใจลาออกจากงาน คุณได้มีการปรึกษาคนรอบข้างไหม
เราทำงานมาหลายที่ เราไม่เคย ปรึกษาใครเลยว่าจะออกจากงานนะ เพราะถ้าปรึกษา มันต้องมีความเห็นต่างแน่ๆ ซึ่งกว่าจะลาออก เราได้คิดมาดีแล้ว งานไหนที่เราทำแล้วไม่เหมาะกับตัวเอง หรือเป็นทุกข์ เราจะไม่ทน พอไปข
ทะเล สายลม
ควรทำยังไงดี ?
เรื่องมีอยู่ว่าผมพึ่งได้มาทำงานที่ใหม่ 1 เดือนกว่า ๆ แต่ตอนผมเข้าไปก็พึ่งทราบมาว่าทางองค์กรจะทำการปรับลดขนาดองค์กรที่นี้พอมีการปรับมาแล้วทางผู้บริหารชุดใหม่ต้องการปรับเรื่องสวัดดิการต่าง ๆ แต่เป็นไปทา
สมาชิกหมายเลข 1967730
การลาป่วยของพนง.
อันนี้แค่อยากรู้เฉยๆนะคะ สงสัยมากจริงๆแต่ไม่มีความรู้ เราลาป่วยกับหลีดเดอร์วันที่ 16 ใบรร.แพทย์ระบุให้ลา 2 วัน คือวันที่ 16-17 แต่เราไม่ได้แจ้งหลีดเดอร์ในวันที่2 พอมาทำงานหลีดเดอร์แจ้งว่า
สมาชิกหมายเลข 6354520
เรื่องวันหยุดระหว่างหัวหน้ากับลูกน้อง
เราทำงานอยู่ที่ทำงานแห่งหนึ่ง ทั้งแผนกมีกันอยู่แค่2คน ซึ่งแต่เดิมมีกันแล้วการลางานมันจำเป็นมั้ยที่หัวหน้าจะมีสิทธิที่จะลาวันไหนก็ได้ แล้วเราซึ่งเป็นลูกน้องสามารถเลือกวันหยุดจะได้มั้ยคะ หรือตามสิทธิของ
แมวนุ่มนิ่มน่ารัก
ถ้าบริษัทออกpayslip(สลิปเงินเดือน)ให้ดูก่อนคือได้เงินเดือนแน่ๆใช่ไหมครับ
คือผมจะออกงานสิ้นปีนี้ เขียนใบลาออกอะไรไว้หมดแล้ว แต่ผมขาดงาน3วันก่อนถึงวันที่เซ็นออก แล้วที่ทำงานโทรมาขู่ว่าจะไม่ออกเงินเดือนกับโบนัสให้ครับคืออยากรู้เงินเดือนกับโบนัสจะเข้าปกติไหมครับ payslipที่บริษ
สมาชิกหมายเลข 6491218
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ใบลาออก
ทำงานมาทั้งหมดเกือบ5ปี เราต้องการลาออก เราเขียนใบลาออกส่งหัวหน้างาน แล้วแจ้งว่าเราต้องการออกเลย หัวหน้างานแต้งกลับมาว่า เขาส่งใบลาออกให้ไม่ได้ ถ้าจะออกเลยเขาต้องเขียนรายงานว่าเราขาดงานพร้อมทั้งลงระบบว่าไล่ออก.......? แล้วคือเรายังไม่ได้ขาดงาน แต่หัวหน้าสั่งระงับเงินเดือนเราแล้ว ซึ่งเช้านี้เราโดนระงับเงินเดือนแล้ว เราสามารถทำอะไรได้บ้าง ขอความเห็นและคำแนะนำหน่อยค่ะ ขอบคุณค่ะ