▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
พนักงานประจำ
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
การลาออกก่อนกำหนด 30 วันล่วงหน้า
เราไม่ได้ยื่นล่วงหน้า 30 วัน เราตั้งใจจะยื่นเรื่อง15 พฤษภา นี้ แล้วออก31 พฤษภา ซึ่งล่วงหน้าแค่15วัน ปกติเงินเดือนเราตัดทุกวันที่20 แต่เงินจะออกสิ้นเดือน เราเลยสงสัยว่า เงินเดือนของช่วง 21 เมษา-20 พฤษภา เราต้องได้เต็มจำนวนถูกมั้ยคะเมื่อถึงเวลาเงินออกสิ้นเดือน แต่เงินช่วง10วัน คือวันที่21พฤษภา-31พฤษภา เราอาจจะไม่ได้ถูกมั้ยคะ ถ้าเจ้านายไม่เซ็นอนุมัติ เสมือนเราทำฟรี10วัน เราเข้าใจแบบนี้ถูกต้องมั้ยคะ
*ยื่นออก15 พ.ค ออกจริง 31 พ.ค
1. เงินเดือนช่วง21 เมษา-20 พฤษภา ที่เงินจะออก31 พ.ค. ได้เต็มมั้ย???
2. เงินส่วนที่เหลือ10วัน คือ 21 พ.ค.-31 พ.ค. จะได้หรือไม่ได้ขึ้นอยู่กับการอนุมัติของเจ้านาย ใช่มั้ย????