WFH กำลังจะทำให้เราเป็นบ้า !

** ขอยุติกระทู้นี้ไว้เพียงแค่นี้นะคะ เนื่องจากมันไปไกลมากไปหน่อย **

ยินดีที่ได้แลกเปลี่ยนความคิดเห็นกับใครหลายๆคนค่ะ ตอนนี้สบายใจขึ้นมานิดนึงแล้ว
ขอบคุณสำหรับทุกๆ Comment นะคะ จะเอาไปปรับใช้ต่อไป

ท้ายสุดแล้ว มองว่าการเกรงใจเป็นสิ่งที่ดีค่ะ เพราะเวลานอก = เวลาส่วนตัว
ช่วงเวลาของการทำงานปกติเราทำเต็มที่มากๆแล้ว
และการ WFH อยู่บ้านทั้งวันก็จริง แต่ไม่ใช่การว่างตลอด 24 ชม.

ท้ายที่สุดของที่สุด ทุกคนเหมือนแสงสว่างให้เลยค่ะ ขอบคุณมากๆนะคะ ^^
แก้ไขข้อความเมื่อ
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 7
เวลาคุยงานกันหรือตามงานกัน ให้แกล้งหน้ามืด เพราะอดนอนไปเลย

หรือบอกหัวหน้าว่าเมื่อคืน ทำถึงตี3 ยังไม่ได้นอน ต้องตื่นเช้ามาเริ่มทำงานเวลาทำงานอีก

ถ้าเล่นใหญ่รัชดาลัย คือให้มีคนตะโกนโหวกเหวกไปด้วยว่าเราหน้ามืดเป็นลม



หรือถามหัวหน้าว่า ทำงานตอนกลางคืน ส่งงานเสร็จ ขออนุญาตพักนะ


ถึงแม้เราต้องการเงินแลกกับงานที่ทำ แต่ไม่ได้ถึงให้ละเมิดสิทธ์ ใช้แรงงานเกินเวลาได้

อลุ่มอล่วยกันได้แบบช.ม 2ช.ม ไม่ว่ากัน

หรือโทรตามงาน ขอคำปรึกษาหัวหน้านอกเวลางานบ้าง เช่น 1ทุ่ม 2ทุ่ม 3ทุ่ม 4ทุ่ม
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 14
วันไหนโดนสั่งงานสามทุ่ม รอสักตีสองโทรไปถามงานหัวหน้าดูครับ
ความคิดเห็นที่ 9
เราก็ว่าถูกเอาเปรียบค่ะ
ถ้านอกเวลางานแล้วห้วหน้าโทรมา ไลน์มา ลองไม่รับสาย ไม่เปิดอ่าน แกล้งเห็นอีกทีตอนเช้าวันถัดไปไปเลย
พอหัวหน้าถาม บอกแกว่าไม่ไหวจริงๆ เผลอหลับไปเพราะเหนื่อยมาก ตอนนี้โทรมเพราะนอนไม่เป็นเวลา ว่าจะไปหาหมอด้วยเพราะรู้สึกป่วย
ลองพูดประมาณนี้นะคะ กับบางคนเราต้องวาดกรอบให้ชัดเจนค่ะ ไม่งั้นเค้าจะแกล้งโง่รุกล้ำสิทธิ์ส่วนบุคคลของเรามากเกินไป
ความคิดเห็นที่ 6
เด็กจบใหม่โดนหลอกใช้กับสถานการณ์โควิด-19 เกินไปครับแบบนี้
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่