เป็นพนักงานที่ตำแหน่งสูงกว่า แต่ไม่ใช่หัวหน้า ชอบถูกบังคับให้เลี้ยงข้าว วางตัวยังไงดีคับ

ตามหัวข้อนะ
ยืมล็อคอินคนอื่นตั้งกระทู้นะ
คำว่าหัวหน้างานในแบบของเรานิยาม คือ ต้องเป็นคนที่มีอำนาจการประเมิณผลงาน ตัดสินใจการขึ้นเงินเดือนของพนักงานคนอื่น

   เราเป็นพนักงานที่ตำแหน่งสูงกว่าคนอื่น ต้องตระเวณไปคุมงานหลายแผนก รวมๆประมาณ 7 แผนก ซึ่งแต่ละแผนกจะมีหัวหน้าของแต่ละแผนกอยู่แล้วแต่ละคน ซึ่งใน1 เดือน เราจะวนไปแต่ละแผนก ประมาณ 4 วัน เงินเดือนเราประมาณ 20,000 + OT 10,000 พนักงานคนอื่น เงินเดือน13,000 + OT5,000 ปล การเงินไม่ค่อยรักษาความลับชอบเอาใบเซ็นรับเงินมาว่อนเลยรู้กันทั้งที่ทำงาน

ประเด็นคำถาม
1.7 แผนก ชอบขอให้เราเลี้ยงข้าวทุกครั้งที่ผ่าน ทุกๆ เดือน ซึ่งจริงๆเราไม่ใช่หัวหน้าเขา เป็นแค่คนคุมทีม เฉยๆ คิดว่าเหมาะสมหรือไม่ หรือเราคิดมากไป ควรเลี้ยง (แต่ปกติเราก็เลี้ยงนะ แต่มี7 แผนก น่าจะไม่ไหว555)
2. เวลาหน่วยงานมีงาน ชอบบังคับเราบริจาค ซึ่งจริงๆ คือมีงบจากส่วนกลางอุดหนุน เช่น จัดส่วนหย่อมหน้าที่ทำงาน , จัดแผนกทำงานฉุกเฉินสถานที่ด่วนกะทันหัน เราแค่สงสัยว่าพวกนี้ น่าจะต้องขอจากส่วนกลางหรือป่าว

ปล เนื่องจากเค้าชอบขอให้เลี้ยงอาหารทุกครั้งที่ผ่านแผนก จึงไม่เคยกล้ากินข้าวร่วมกับแผนกเลย รู้สึกหลอน จึงไปกินข้าวกับเพื่อนตำแหน่งเดียวกัน เพราะต้องซีเรียจ อยากรู้ว่าเราคิดมากไป แล้วควรวางตัวให้เหมาะสมอย่างไร

ขอบคุณสำหรับคำแนะนำ🙏🏻🥰
#อย่าด่าเค้านะ เค้ากลัว555

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่