แม้จะมีระบุในสัญญาว่า "งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย" แต่มันไม่ควรครอบจักรวาลขนาดนี้

บางทีเล่นเอางานที่ไม่เกี่ยวกับเราเลยมาให้ทำ แถมบีบว่าต้องทำ กว่าจะได้ทำงานตัวเองก็ปาเข้าไปเกือบหมดวันแล้ว
แถมยังไม่ได้รับค่าจ้างใดๆเพิ่ม แต่งานโอเวอร์โหลดสุดๆ เสียสุขภาพจิตมาก

ในทางกฏหมาย มีกฏหมายข้อไหนที่สามารถเอาไปใช้ต่อรองได้บ้างครับ
เป็นปัญหาของเพื่อน อยากมาปรึกษาผู้เชี่ยวชาญด้านกฏหมายแรงงานครับ

------------------------------------

แก้ไขเพิ่มเติม : ข้อจำกัดคือการลาออกตอนนี้หางานใหม่ยากครับ อยากได้เหตุผลไปคุย ไม่ใช่มาแนะนำให้ลาออกครับ
แบบนั้นแปลว่าแรงงานถูกเอาเปรียบยังไงก็ได้ แล้วแก้ปัญหาได้ทางเดียวคือลาออกงั้นหรือ? คนลาออกก็มีสิ่งที่ต้องจ่ายสูงนะครับ
ผมกำลังพูดถึงประเด็นในแง่ของการคุ้มครองแรงงานครับ ไม่ใช่มาซ้ำเติมเขาด้วยโซลูชั่นที่มันเป็นไปไม่ได้