การสัมภาษณ์งานเหมือนเป็นประตูด่านสุดท้ายก่อนเข้าทำงาน เพื่อให้ HR หรือ หัวหน้างานได้ศึกษาทักษะ ความสามารถของผู้สมัคร ส่วนผู้สมัครเองก็จะได้พูดคุยถึงตัวเนื้องาน รายละเอียดของวัฒนธรรมองค์กรที่เพิ่มเติมจากที่เห็นในประกาศรับสมัครงาน ซึ่งจะเป็นการสร้างความมั่นใจให้กับทั้งฝั่ง HR ก่อนจะตัดสินใจรับผู้สมัคร รวมทั้งผู้สมัครเองก็จะได้มั่นใจก่อนที่จะตอบรับคำเชิญไปร่วมงาน  
  
โดยในการสัมภาษณ์งานนั้นก็มีคำถามมากมายที่ HR ใช้ถาม บางครั้งคำถามเหล่านี้ก็สร้างโอกาสในการได้งานในองค์กรที่เราต้องการ แต่ในขณะเดียวกันก็เป็นเหมือนความท้าทายหลักที่คนหางานหลายคนไม่สามารถก้าวผ่านไปได้ 
 
9 คำถามสัมภาษณ์งานที่ต้องเจอ 
แนะนำตัวเองให้ฟังหน่อย (อ่านเคล็ดลับการตอบคำถามนี้ ที่นี่) 
มีเป้าหมายในอาชีพยังไงบ้าง (อ่านเคล็ดลับการตอบคำถามนี้ ที่นี่) 
ความท้าทายที่คุณมองหาในการทำงานคืออะไร (อ่านเคล็ดลับการตอบคำถามนี้ ที่นี่) 
เป้าหมายในอนาคตของคุณคืออะไร (อ่านเคล็ดลับการตอบคำถามนี้ ที่นี่) 
สิ่งที่คุณสนใจเกี่ยวกับงานนี้คืออะไร (อ่านเคล็ดลับการตอบคำถามนี้ ที่นี่) 
จุดแข็งหรือจุดอ่อนของคุณคืออะไร (อ่านเคล็ดลับการตอบคำถามนี้ ที่นี่) 
สิ่งที่บริษัทจะได้รับจากคุณคืออะไร (อ่านเคล็ดลับการตอบคำถามนี้ ที่นี่) 
ทำไมคุณถึงเป็นคนที่เหมาะสมที่สุดสำหรับงานนี้ (อ่านเคล็ดลับการตอบคำถามนี้ ที่นี่) 
คุณมีคำถามเพิ่มเติมไหม (อ่านเคล็ดลับการตอบคำถามนี้ ที่นี่) 
 
คำถามเหล่านี้เป็นคำถามที่คนสัมภาษณ์งานมักจะเจอ เพราะฉะนั้นเราควรเตรียมตัวให้พร้อม และการซ้อมตอบคำถามเหล่านี้อย่างเป็นธรรมชาติก็จะช่วยให้เราลดความประหม่าในการสัมภาษณ์งานได้