สอบถามคนที่ทำงานกับต่างชาติ วิธีการขึ้นเงินเดือนสงสัยกับการขึ้นเงินเดือนของ ค่าตำแหน่งและสกิลพนักงาน  ทำงานกับต่างชาติหลายปี ปกติเงินเดือนก็ขึ้นตามเปอร์เซ็นต์ที่ตั้งไว้ แต่ค่าตำแหน่งกับสกิล ทางต่

เราทำงาน HR มา3-4 ปี เราอยากเรียนรู้ทางด้านการทำ Manpower Planning, Succession Planning, Salary Structure, KPI & Evaluation, เเละ Budget Planning หาคราสเรียนหรือเทรนนิ่งดีๆ สอนเข้าใจง่ายได้ที่ไหนบ

หัวหน้าแบบไหนที่คิดว่าชีวิตนี้อย่าได้เจอกันเลย แชร์ประสบการณ์กันส่งท้ายปีค่ะ

สำหรับเรา คิดว่าเป็นสาย Payroll แล้วคุณล่ะคิดว่าเป็นสายงานไหน ใครเป็น HR อยากให้เข้ามาตอบค่ะ

ถือว่าเป้นเรื่องสมมุติละกันนะครับ ในบริษัทขนาดใหญ่แห่งหนึ่ง เกิดเหตุการณ์ดังนี้ 1.ให้ทุนพนักงานการตลาด ไปเรียน โท การเงิน ม.ระดับ top 5  ของประเทศ จบกลับมาให้ทำงานตำแหน่งเดิมคือการตลาดต่อ 

ขออภัยข้อความหมดอายุ

คือทางบ้านของผมทำธุรกิจเกี่ยวกับการท่องเที่ยว แต่ หาพนักงานจำพวกแบบฝ่าย HR พวกนี้ไม่ได้ครับ ผมสงสัยว่าบริษัทปกติเข้ามีวิธีหาคนมาทำงานนด้วยยังไงครับ

ในปัจจุบันการศึกษาถือเป็นสิ่งสำคัญเพราะจะได้นำไปทำงาน แต่ขั้นต่ำคือเท่าไหร่คับถึงจะได้งาน