สวัสดีค่ะพนักงานออฟฟิสทุกท่าน เคยใหม่ทำงานแล้วเบื่อ แม้จะเปลี่ยนไปที่ไหม่ก็ไม่ช่วย หรือว่าไม่ใช่เรื่องคน หรือบริษัทแต่เป็นตำแหน่งที่ใม่อยากต่อด้านนี้อีกแล้ว ไม่ทราบมีท่านไดเจออะไรแบบนี้ไหม แล้วถ้าคุ

ตามหัวข้อเลยครับ เวลาจบใหม่ หางานทำ

ขอเล่าก่อนนะคะ ด้วยงานที่ทำเกี่ยวกับเอกสารทั้งหมดในฝ่าย ดูแล จัดเก็บ  ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ   เป็นบริษัทที่ใหญ่ค่ะ  อายุ 30 ปี  ด้วยอายุงาน 7 ปี 1 เดือน กับฐานเงินเดือนที่ได้

คือทางบ้านของผมทำธุรกิจเกี่ยวกับการท่องเที่ยว แต่ หาพนักงานจำพวกแบบฝ่าย HR พวกนี้ไม่ได้ครับ ผมสงสัยว่าบริษัทปกติเข้ามีวิธีหาคนมาทำงานนด้วยยังไงครับ

ในปัจจุบันการศึกษาถือเป็นสิ่งสำคัญเพราะจะได้นำไปทำงาน แต่ขั้นต่ำคือเท่าไหร่คับถึงจะได้งาน

รายละเอียดงานก็ประมาณว่าจัดคนขับรถส่งก๊าซให้ลูกค้าสรุปkpi ของลูกน้อง ประมาณนี้ครับ พอดีจะเปลี่ยนงานครับ อยากถามว่า โอกาสที่ผม จะเติบโต ด้านการเงิน และตำแหน่งนี้มีสูงหรือต่ำครับ

ผมอยากทราบถึง วัฒนธรรมองค์กรและบรรยากาศการทำงานโดยรวมเป็นอย่างไรบ้าง พนักงานมีความมั่นคงเพียงใด รวมถึงค่าตอบแทนด้วยครับ ขอบคุณครับ

ได้ยินคำพูดจากSFC เขตบ่อวิน หากทำงานโลตัส วันทำงานคือวันทำงาน วันหยุดก็คือวันทำงาน เอ๊ะ!!! คือฟังแล้วมันใช่หรอ บริษัทคือดีมาก ส่วนคนที่พูดคือความคิดแบบนี้ไม่น่าเป็นหัวหน้านะ คุณแต่เบียดเบียนวันหยุดพนั

ถ้าบริษัทให้เงินเดือนคุณเกินฐานของตลาดไปมากๆๆๆ แต่งานน่าเบื่อ จะอยากลาออกมั้ยคะ เพราะเคยเห็นตัวอย่างที่บริษัทเก่า (นานแล้วค่ะ) บริษัทอยากจูงใจให้พนักงานตำแหน่ง sales manager ธุรกิจ system integratio

ทำงานที่บริษัทเอกชน แห่งหนึ่งค่ะ และมีการประเมินผล kpi เงินเดือน ในเดือนมกราคมที่ผ่านมา เราคือคนที่ทุกคนบอกว่าจะได้อันดับ 1 ในฝ่าย แต่พอผลการประเมินออกมา กลับไม่ใช่แบบที่คิด เราได้อันดับ 5 จากทั้งหมด