ในที่ทำงานเรา มีเพื่อนร่วมงานบางคน จะมีนิสัยแบบว่า ทำงานอยู่แล้วเกิดติดขัดอะไรบางอย่าง อยากให้เราไปช่วยดูหรือช่วยเหลือ แต่ว่าแทนที่เขาจะลุกจากโต๊ะ แล้วเดินมาหาเรา เขากลับเรียกเราแบบห้วนๆ ให้เราลุกไปหาเขาที่โต๊ะ (คือเรียกแต่ชื่อเรา เรียกหลายๆครั้ง จนกว่าเราจะลุกไปหาเขา) เรารู้สึกไม่ค่อยโอเค สงสัยว่านั่งอยู่ห้องเดียวกันแท้ๆ ทำไมเขาไม่เดินมาหาเรา บางทีอยากแกล้งทำเป็นไม่ได้ยิน

เราก็พอเข้าใจ ว่าเรื่องที่เขาอยากขอความช่วยเหลือ มันเป็นเรื่องงานที่อยู่ในคอมของเขา เขาจึงต้องให้เราไปที่โต๊ะเขา แต่เรายังสงสัยว่ามันสมควรหรือไม่กับพฤติกรรมแบบนี้ เพราะว่าเราเองไม่เคยทำแบบนี้กับใคร เวลางานในคอมเราติดขัด แล้วเราอยากขอความช่วยเหลือจากรุ่นพี่ เราจะลุกจากโต๊ะเรา แล้วเดินไปหารุ่นพี่ เล่าปัญหาให้ฟัง แล้วอาจขอให้เขามาช่วยดูให้เราหน่อย (บางครั้งเขาสามารถให้คำแนะนำเราได้จากที่โต๊ะของเขา ก็ไม่จำเป็นต้องให้เขาเดินมาที่โต๊ะเรา) ไม่เคยหรอกที่จะใช้แต่ปากเรียกให้รุ่นพี่เดินมาที่โต๊ะเรา

เราไม่รู้ว่าคนที่ทำแบบนี้ เขาทำเพราะเป็นนิสัยของเขา หรือเพราะเห็นเราเป็นรุ่นน้องจึงคิดว่าสามารถสั่งแบบนี้ได้ (เราเป็นรุ่นน้องเขาปีเดียวเอง ถือว่าเป็นรุ่นเดียวกันยังได้ แต่เราก็อุตส่าห์ให้เกียรติเรียกเขาว่าพี่) เขาก็ไม่ได้อายุมาก ประมาณ 30 เอง ถ้าอายุเยอะ เดินไม่ค่อยไหว หรือเป็นหัวหน้าก็ว่าไปอย่าง เพื่อนร่วมงานที่อาวุโสแล้ว เวลาเขาอยากให้เราไปหาที่โต๊ะยังเรียกเราแบบดีๆ เช่น เรียกชื่อเราแล้วบอกว่า "มาหาพี่แป๊บนึงหน่อยลูก" พอเราช่วยเสร็จเขายังพูดว่า "ขอบคุณค่ะลูก" แบบนี้ค่อยน่าเดินไปหาหน่อย