สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 2
.
.
คุณโดนบ.ใหม่ต่อรองเงินเดือนเหลือ 30K
แต่ถ้าเทียบกับที่ปจบ.ที่คุณได้คือ 25K
เราว่า 30K ที่บริษัทใหม่เสนอให้ดีแล้วค่ะ
ไม่ได้ถือว่ากดจนน่าเกลียดเลย
เพราะปสก.คุณจขกท. มีแค่ 1 ปีนะคะ
ซึ่งปสก. 1 ปี สำหรับเราไม่ได้ถือว่ามีปสก.เยอะค่ะ
ถ้าเยอะต้อง 5 ปีขึ้นไป
แต่ถ้าคุณตั้งเป้าอยากได้ 35K ก็ไม่ผิดค่ะ
จะปฏิเสธ 30K เพื่อลองหาที่อื่นก็ได้ค่ะ
.
คุณโดนบ.ใหม่ต่อรองเงินเดือนเหลือ 30K
แต่ถ้าเทียบกับที่ปจบ.ที่คุณได้คือ 25K
เราว่า 30K ที่บริษัทใหม่เสนอให้ดีแล้วค่ะ
ไม่ได้ถือว่ากดจนน่าเกลียดเลย
เพราะปสก.คุณจขกท. มีแค่ 1 ปีนะคะ
ซึ่งปสก. 1 ปี สำหรับเราไม่ได้ถือว่ามีปสก.เยอะค่ะ
ถ้าเยอะต้อง 5 ปีขึ้นไป
แต่ถ้าคุณตั้งเป้าอยากได้ 35K ก็ไม่ผิดค่ะ
จะปฏิเสธ 30K เพื่อลองหาที่อื่นก็ได้ค่ะ
สมาชิกหมายเลข 3666786 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5709407 ถูกใจ, เกาะแน่นแน่นนะน้องนะ ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3899723 ถูกใจ, Jedcon ถูกใจ, ความเหงาล้อมเราไว้หมดแล้ว ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 2041026 ถูกใจ, mandize ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5744523 ถูกใจ, ช็อคโกแลตปั่นใส่วิปครีมเยอะๆ ถูกใจรวมถึงอีก 15 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
แสดงความคิดเห็น
โดนต่อรองเงินเดือนเหลือ30k น้อยไปไหม สำหรับประสบการณ์ 1 ปี
พอดีผมไปสัมภาษณ์งานใหม่มา ผ่านแล้วตอนแรกเรียกเงินไป35kแต่โดนต่อรองเหลือ30k (สวัสดิการดีพอๆกับที่ปัจจุบัน แต่มีชื่อเสียงน้อยกว่านิดหน่อย)
ถือว่าโดนกดจนน่าเกลียดไหมคับ ผมควรเอางานนี้ไหม หรือปฏิเสธเขาไปแล้วหาที่อื่นได้ตามเป้าที่ต้องการ(แต่ก็แอบกลัวว่าปฏิเสธไปแล้วหาที่อื่นไม่ได้ตามเป้าที่ต้องการเพราะสถานะการโควิด)
ผมไม่ค่อยรู้เรื่องการอัพเงินเดือนครับ ว่าย้ายทีนึงควรเพิ่มกี่% ขอคำแนะนำด้วยครับ สายงานไอที junior dev