ผมเข้าใจแหละว่า ก็เป็นวันที่ได้ค่าแรง2เท่าถ้ามาทำงาน แต่ในเว็บเขาบอกว่า วันหยุดเทศกาล ผมก็เคยทำงานอื่นมา ผมก็เข้าใจว่า สงสัยมาทำวันเทศกาล คงได้เป็นหยุดชดเชยแทนแบบว่าเอาไปหยุดวันอื่น เหมือน วันหยุดเอ็กตร้า แต่ถามพนักงานเก่าเขาบอกได้ค่าแรง2เท่า และไม่ได้เป็นวันหยุด ขอเป็นวันหยุดไม่ได้ ผมงงที่เขาระบุไว้ สงสัยเป็นเฉพาะพนักงานบริษัทหรือเฉพาะบางที่ ขอความเห็นของพนักงานทั่วไปหน่อย จัดเรียง แคชเชีย ไรงี้ 
ผมอยากได้เป็นวันหยุดแทน ผมเป็นคนเมื่อยขาง่ายเวลายืนหรือเดินนานๆ บางคน ผู้หญิงจัวเล็กๆที่ผมเคยทำงานมา เขายังทนกว่าผม ผมก้ไม่รุ้ว่าเพราะอะไร ปวดขา ยิ่งต้องยกของอีก ถ้าให้เป็น รปภ ยืนเดิน 8 ชั่วโมง เป็นเดือน สำหรับผม ไม่ไหว ที่ผมทำ 12 ชม โอทีบังคับ เบรค2 ชม ผมเลยคิดว่าหางานที่มัน 8 ชม ไม่มีโอทีบังคับ ทำได้เป็นบางวันโอทีอะ เบค 1 ชม และวันเทศกาลขอเป็นวันหยุดแทน ชดเชยไรงี้เอาไปหยุดวันอื่น แต่วันเทศกาลมาทำงาน เห็นมีแต่ใน โรงแรม