หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัท บังคับเซ็นใบลาออก และไม่ยอมจ่ายค่าคอมมิชชั่น ทำอะไรได้บ้างค่ะ
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
เราโดนบริษัท เรียกเข้าไปคุย และ บังคับให้เขียนใบลาออก โดยบริษัทแจ้งว่า เราทำผิดกฎบริษัท ร้ายแรง มาก ซึ่งเรายัง งง กับสาเหตุ การไล่ออกของบริษัท มาก ที่ไม่มีเหตุผล และเรามี ค่าคอมมิชชั่นจากเดือนที่แล้ว ที่ทางบริษัท ยังไม่ยอมเคลียร์ให้ กเราจะทำอะไร ได้บ้างค่ะ ยอมรับว่าลำบากมากค่ะ เพราะงานตอนนี้ หายากมากค่ะ แล้วมาโดนออกในช่วงโควิด ด้วย เราจะแจ้งทางไหนได้บ้างค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
Scanmap
มีใครเคยทำงานบริษัท ScanMap หรือไม่ครับ พอดีว่าบริษัทนี้ไล่ออกแบบไม่มีเหตุผลเลย และบังคับให้เขียนใบลาออกอีกด้วยครับ ไม่มีแม้แต่โอกาสถามเหตุผล แต่ไอ้คนมันเอาใบลาออกมาให้มันอ้างว่าฝ่ายบุคคลมันบังคับมา บ
สมาชิกหมายเลข 5636647
นายจ้างกลั่นแกล้งและเลิกจ้างไม่เป็นธรนม
สวัสดีค่ะ เราถูกเลิกจ้างโดยไม่มีการบอกกล่าวล่วงหน้าตามกฏหมาย และไม่ได้รับเงินค่าจ้างเดือนสุดท้าย / ค่าจ้างเชยตามกฏหมายก็ไม่ได้รับ เราไม่เจีบนใบลาออกเพราะนายจ้างจะไม่จ่ายเงิรฝนเดือน พอเราติดต่อไ
สมาชิกหมายเลข 6592510
ถูกหัวหน้าใช้งานนอกเหนือหน้าที่
หากเรามีตำแหน่งงานคือ Officer แล้วหัวหน้าเราสั่งให้ไปทำงานในไลน์ผลิต เเบบนี้ถือว่าผิดกฎหมายมั้ย
สมาชิกหมายเลข 5373797
หากเราลงทะเบียนคนว่างงานแล้ว จะได้เงินก่อนรายงานตัวครั้งแรกหรือรายงานตัวครั้งแรกก่อนได้เงินครับ
คือผมโดนไล่ออกจากงาน แต่เค้าไห้เขียนใบลาออกล่วงหน้า วันที่3/1/68 แล้วผมจะลงทะเบียนคนว่างงานวันที่10 อยากรู้ว่าเค้าจะไห้เรารายงานตัวก่อนได้เงินหรือเราต้องรายงานตัวครั้งแรกหลังได้เงินทดแทนครับ และหลังลง
สมาชิกหมายเลข 3590668
โพสให้คนคนนึงติดต่อกลับ ผิดกฎหมาย PDPA ไหมคะ
อยากทราบว่า เจตนาคือตามหาเพื่อให้เขาติดต่อกลับ เพราะเราติดต่อเฟสเขาไม่ได้และไลน์ก็ติดต่อเขาไม่ได้แต่เราแคปหน้าเฟสเขาที่ติดหน้าเขา แบบนี้คือผิดกฎหมาย PDPA ไหมคะ ซึ่งโพสในกลุ่มลูกบ้านคอนโด ที่ต้องขออนุญ
สมาชิกหมายเลข 7407936
ถ้าบริษัทออกpayslip(สลิปเงินเดือน)ให้ดูก่อนคือได้เงินเดือนแน่ๆใช่ไหมครับ
คือผมจะออกงานสิ้นปีนี้ เขียนใบลาออกอะไรไว้หมดแล้ว แต่ผมขาดงาน3วันก่อนถึงวันที่เซ็นออก แล้วที่ทำงานโทรมาขู่ว่าจะไม่ออกเงินเดือนกับโบนัสให้ครับคืออยากรู้เงินเดือนกับโบนัสจะเข้าปกติไหมครับ payslipที่บริษ
สมาชิกหมายเลข 6491218
โดนไล่ออกจากงาน กำลังท้องได้สิทธิ์อะไรบ้าง
เราท้องได้8เดือนแร้ว กะว่าจะลาคลอดสิ้นเดือนกับโดนไล่ออกแบบไม่มีเหตุผล บังคับให้เราเซ็นใบลาออก แต่เราไม่ได้เซ็น เราทำงานมาปีครึ่งแล้วค่ะ ส่งประกันสังคมทุกเดือน อยากทราบว่า กรณีแบบนี้ถ้าเราไปแจ้งคนว่างง
สมาชิกหมายเลข 5136544
ต้องการลาออกจากบริษัทโดยไม่เซ็นเอกสารลาออก ผิดกฏหมายไหม
ปรึกษาหน่อยครับ แบบนี้เราผิดกฏหมายอะไรไหม 1.ต้องการจะลาออกจากบริษัทเดิม แต่ในเอกสารเซ็นใบลาออก มีข้อความระบุว่าตัวของเราจะไม่สามารถไปขายสินค้าที่บริษัทนี้จำหน่ายอยู่ได้เลยตลอด 1ปี&
สมาชิกหมายเลข 4721183
ถ้าจะแจ้งเกี่ยวกับการผิดกฎหมายแรงงานในโรงงานต้องแจ้งที่ไหน
ตามหัวข้อกระทู้ค่ะคือโรงงานอาหารที่นึงมีผิดหลักการเยอะมากทั้งมีเด็กอายุต่ำกว่า18ปีทำงาน ทั้งโรงงานไม่เป็นระเบียบไม่สะอาด สามารถไปแจ้งที่ไหนได้บ้างคะ
สมาชิกหมายเลข 5987219
ท้อง 36w ทำงานนั่งนานๆไม่ไหว
สอบถามจะใช้สิทธิลาคลอดก่อนได้ไหม ตอนนี้กลางเดือนแล้ว แต่สิ้นเดือนมีแพลนแจ้งบริษัทจะลาออก อยากทราบว่าถ้าทำงานไม่ไหวหยุดไปอีก15 วันก่อนเขียนใบลาออกสิ้นเดือนตรงนี้จะได้ค่าแรงตามปกติไหมเป็นรายเดือน หรืออย
สมาชิกหมายเลข 6418588
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัท บังคับเซ็นใบลาออก และไม่ยอมจ่ายค่าคอมมิชชั่น ทำอะไรได้บ้างค่ะ